福建法治报-海峡法治在线1月20日讯 近年来,安溪县检察院以业务建设为根本,以群众满意为目标,深入扎实开展好文明创建各项工作,先后被评为国家级节约型公共机构示范单位、全国青少年普法先进单位、福建省“巾帼文明岗”、市级“青年文明号”。
落实责任
夯实精神文明创建之基
“我们成立了文明创建领导小组,明确创建目标,将文明创建要求摆上重要议事日程,全方位地开展争创文明窗口、争创优秀党员等系列活动。”安溪县检察院工作人员表示,该院建立了科学的目标管理考核机制,奖勤罚懒、奖优惩劣。为引导检察干警把心思放在事业上、把精力用在工作中,安溪县检察院从党务、宣传、信息、业务工作方面无一例外进行目标考核。
此外,坚持营造“科室互动、全院齐动”的良好创建氛围。先后投入资金,建设职工活动中心、智慧检务中心,在各楼层建设法律格言墙、检察官宣誓墙,设计有个性化座右铭的工作牌展示每位干警的工作状态,实现润物无声、潜移默化的教育效果。
以人为本
增强精神文明创建之源
开创强检兴检新局面,最基础、最关键的也是人才。安溪县检察院领导班子深谙此理,在谋求检察工作长远发展上,抓住队伍建设这一根本,努力塑造一支高素质的检察官队伍。
该院注重抓思想教育、文化教育、廉政教育,夯实“不忘初心、牢记使命”思想基础。以主题教育为契机,组织开展“悟初心、守初心、践初心”、重温入党誓词等主题党日活动,通过组织参加烈士公祭、歌咏比赛等红色教育,把红色基因融入检察血脉。重视帮助干警分析职业风险,对新提拔的青年干部进行任前廉政谈话,狠抓检察官社会交往规范,让检察人员知敬畏、存戒惧、守底线。
有过硬的本领才能不辱使命。安溪县检察院党组历来高度重视检察队伍专业化建设,强化业务常态化建设,各业务条线标兵齐聚,有刑事执行、民事行政等各个条线的业务标兵19人次。其中1名干警获得2020年度全国优秀公诉人称号,获评2018年、2020年全省优秀公诉人;提拔2名“80后”领导班子成员,选任4名“80后”检委会委员。
融合发展
丰富精神文明创建之义
以创建促文明,以文明促业务,安溪县检察院更加自觉地参与社会治理,在服务大局中担当使命。
安溪县检察院落实县委统一部署,严防境外输入性疫情防控,成立偷越(国)边境类案件办案组,实行专人专办、专案专办,选派2名干警参与一线疫情防控和复工复产工作,彰显检察担当。做亮未成年人检察工作,联合民政局、教育局等出台《建立刑事案件留守儿童救助兜底保障机制的试行意见》,为刑事案件留守儿童提供强有力的兜底保障,助力“六稳”“六保”工作。挂钩帮扶贫困户,助力打赢脱贫攻坚战,坚持司法救助依法可用尽用,发放各类救助金7万余元。选取重点、大型及中小微企业和涉台、高科技企业作为院领导挂钩对象,走访联络企业15人次;在城厢镇玉田村“民情茶室”设立服务民企联络点,打造“人大代表+社区检察官+企业”服务模式;抓好人民群众的“揪心事”,对223件来信,均做到“7日内程序回复、3个月内办理过程或结果答复”。
如今,安溪县检察院已连续六届获评省级文明单位,并始终恪守“崇法、厚德、务实、创新”的院训。征程万里风正劲,重任千钧再出发,精益求精、永无止境,安溪县检察院将以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉,不断推进文明创建工作再提升。
(任俊娥 冯木坤)