蔡英文上任满月 台湾海基会董事长人选仍悬而未决

　　政治算计与两岸牌

　　海基会董事长人选衍生的另一个重要话题，就是政治算计。国民党副主席郝龙斌在脸书贴文批评说，蔡英文不愿正视“九二共识”，导致两岸关系无法开展，却企图用海基会董事长人选搅乱一池春水。一下子释出亲民党主席宋楚瑜、一下子又抛出国民党籍“立委”王金平，“二桃杀三士”，除了消费他们，实在看不出来这些“消息”对两岸关系有何帮助。

　　国民党“立法院”党团副书记长李彦秀说，即便是王金平担任海基会董事长，如果蔡英文的两岸政策还在模糊不清的阶段，王也没有办法施展其善于沟通的特长。亲民党发言人李鸿钧说，建议当局现在应“先谈政策、再谈人选”，否则谁掌海基会都没有意义。

　　海基会董事长人选至今尚未底定，大陆海协会会长陈德铭不愿对媒体预测的可能人选发表意见。但他意味深长地说，两岸交流的突破不在于海基会董事长本人，而在于背后请他出来的台湾当局；关心的是新任海基会董事长会以什么样的政治底线与他交流，例如认不认同一个中国原则，倘若没有这个前提，谁当董事长都会比较难受，交往上也会比较困难。

　　岛内媒体评论称，海基会董事长的选任，可以说是在蔡英文已然有限的两岸牌中一张最后、也最关键的政治信号牌。在此之前，蔡英文一系列的人事安排，显示了她在两岸政策上的保守倾向，新当局上台之后在教育文化领域修正马英九主政时的动作，也让人不禁产生“去中国化”的疑虑。显然，蔡英文如果想取信于大陆，开始营造累积民共互信，之前的所作所为都有修正的必要，海基会董事长的人选则是修补民共关系的最后一次机会。如果蔡英文好好运用，仍可以成为其有心让两岸促和止斗的意志展现。至少，留下一颗日后有机会发芽的善意种子。

　　无能为力与突破点

　　《联合报》在社论中认为，人事案的背景，是“两岸关系维持现状”的政治承诺已告跳票。因为如今两会两办的制度化沟通管道已告封闭，“行政院长”林全声称不排除“二轨管道”交流亦不可得，甚至连海基会董事长人选也举棋不定，这更是现状无以维持的印证。

　　最近，与谁将出掌海基会同时引起热议的，是民进党内有人提案，希望在下月民进党全代会通过“维持现状”的新党纲。海基会人选，是想借人事来稳定情势；变更党纲，则是欲借政策修订来扭转局面。二者皆在警示：现状已不能维持。这种日趋悲观的看法，正在岛内蔓延开来。

　　不承认“九二共识”引发两岸互动中断，一些主事者和绿营人士以为没什么大不了的，因为新当局早已下定决心走“亲美日、拒大陆”的路线。更早之前，“只要民进党胜选，大陆就会靠过来”的乐观腔调言犹在耳。如今，一个海基会董事长任命的事务性问题，就让蔡英文陷入两难，迟迟没了下文。

　　岛内事务她可以用“发夹弯”政策来处理，具体到两岸议题，不承认“九二共识”引发的“发夹弯”后果，让她很难受。最近据传柬埔寨要将抓获的台籍电信诈骗犯移交大陆，台湾方面虽有交涉，但陆委会收不到大陆的回复，却也无可奈何，只能单方发声明说“此举无助两岸良性互动”云云。问题是两岸都已中断联系，哪还有什么良性互动？

　　凡事有比较就有鉴别。马英九当政时，类似的肯尼亚事件，台“法务部”可以组团前往大陆探视，各种管道畅通无阻。这次绿营“立委”对此心知肚明，识趣地没再炒作，更没找家属上演悲情戏码。大家都清楚，现在无能为力局面都是民进党当局一手造成的。

　　在媒体看来，柬埔寨事件恐怕只是未来一系列事件的前奏，两岸有太多事情需要协商解决。当局若能将政策立场转向“九二共识”，即便无须以宋楚瑜、王金平等出掌海基会，只要任用一笃实可靠之人，政策清朗，人事朴实，就可省去许多横生枝节。反之，有事倍功半之虞。还是那句话，突破点不在人选本身，而是认不认同政治基础前提。（记者 任成琦）