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柘荣:创新机制为人才送上“硬核补给”

来源:闽东日报 2021-11-17 09:54 http://www.mnw.cn/

  “‘东狮山人才卡’的发放体现了柘荣县对人才的重视和优待,不仅让现有的人才身在柘荣,心也根植柘荣,还让栖息在外面的人才把目光投向柘荣。”日前,在柘荣县举行的“东狮山”人才卡首发式上,在柘荣农业农村局土肥站工作的江西籍人才苏美玲深有感触地说。

  据了解,该县此次发放的“东狮山人才卡”,是为高层次人才制发的专属身份卡、服务卡,通过为人才提供政务服务、医疗、旅游、交通、金融等8项优质高效便捷服务,进一步优化升级人才服务保障体系,营造全县拴心留人的良好环境。

  近年来,柘荣县把人才作为推动发展的第一资源,以列入省人才强县试点县为契机,大力实施“东狮山人才计划”和“柘籍人才回归”工程,在政策支持、引进培养、激励保障等方面出台了一系列政策措施和配套措施,为全方位推动柘荣高质量发展注入活力之源。同时,为更好地留住人才、服务人才,该县加大在教育、医疗、住房保障等方面投入,用心用力用情完善人才服务体系。据柘荣县组织部副部长金良介绍,为推进“线上线下”人才服务一体化,该县建立了线上人才服务平台,借助人才服务窗口、人才驿站等打造人才线下服务综合体,建立县、乡“人才专员”队伍,根据人才类别按需定制“专项服务”。同时,开展政策解读、资源对接、休闲交友等人才系列沙龙活动,努力为各类人才创新创业、扎根柘荣提供广阔舞台。

  截至目前,该县先后引进和培育了国家级人才计划专家、“万人计划”专家、省“百人计划”专家等市级以上高层次人才80多名,东狮山人才等各类县级人才100多名,为全面推进“清新好柘荣”建设提供了坚强有力的智力支撑。(闽东日报 游松柏 高荣)

原标题:柘荣:创新机制为人才送上“硬核补给”
责任编辑:方迪
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