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莆田东庄派出所践行枫桥经验打造“家门口”警务

来源:福建法治报 2021-02-05 19:26 http://www.mnw.cn/

“局外人”成了“自家人”

  俗话说:“金杯、银杯,不如老百姓的口碑;金奖、银奖,不如老百姓的夸奖。”近年来,莆田东庄派出所坚持践行枫桥经验,始终坚持把“群众满不满意”作为衡量工作的标尺,努力打造“家门口”警务,确确实实提升群众的安全感和幸福感。

坚持社区融合

促进共享共治

  “2020年以来,我们严格落实加强新时代公安工作的相关文件要求,全面推行社区民警兼任村居‘两委’班子成员制度,以党建平台为依托构建‘社区民警兼职村居党委副书记’模式。”东庄派出所所长童永忠表示。

  “民警就是穿警服的副书记,民警常下社区,社区更和谐,”辖区群众说道。在东庄镇营边居委会社区居民林大妈家中,兼职社区副书记的社区民警郑德武向老人宣传疫情防控常识、防火防盗、预防电信网络诈骗等相关知识,详细询问老人对目前所在社区的意见和建议,并在下一次的村居党总支会上汇报近期收集的社情民意。

  “担任副书记后,主人翁意识得到增强,工作热情得到进一步激发,不分‘分内分外’,从原来的参与者、配合者,变成组织者、协调者和宣传者,与社区并肩工作,工作的协调性上,沟通性上更畅通了,更利于开展警务工作和社区工作。”郑德武对此深有感触。

  社区民警融入基层社会治理,发挥党员的先锋模范作用,由“局外人”转为自家人,从“被动参与”转变为“主动融入”,主动参与村居党务活动,真正成为基层组织中的一员。该所选派10名选拔政治素质过硬、业务水平好、沟通能力强的党员民警被正式任命为社区党组织副书记,社区民警以“双重身份”参与社区工作,落实“民呼我应”工作机制,深入推进“基层党建+社会治理”新模式的融合,取得初步成效。

立体矛盾化解

构筑和谐社区

  围绕新时代“枫桥经验”的工作目标,东庄派出所始终践行“矛盾不上交就地化解”积极探索完善矛盾纠纷多元化解机制,立足“预防为主,调解在先”的工作理念,强化源头防控,结合“百万警进千万家”“进村入户大走访”活动,努力将矛盾纠纷化解在早、化解在小、化解在基层。

  今年元旦当天,民警在辖区巡逻中接到石尾村村民吴某新电话求助后,立即前往群众家中落实情况。原来,当天因家庭琐事吴某新和儿子吴某华发生口角,之后其被吴某华殴打,造成身体轻微受伤。民警到场后,立即对当事人双方进行调解。民警分别与双方沟通,耐心听取诉求,并从道德和法律的角度对双方进行教育引导,最后父子和解。??

  “矛盾纠纷如果不及时化解,积怨越积越深,就有可能酿成大纠纷、大麻烦。所以,矛盾化解工作尤为重要,只有家庭和谐、邻里和谐,才能更好地建设和谐社区。”童永忠说。

  在处置情节较轻的治安案件工作中,该所还加强与东庄镇党委政府紧密联动协作,建立“乡贤评理室评理成规12345工作法”“邻里+矛盾化解”模式,所领导、村镇干部及辖区威望高的群众担任调解员,形成多元化解强大维稳合力。

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