向阳乡马迹村党支部 “党建+”模式 助推乡村振兴发展

　　近年来，马迹村党支部创新拓展“党建+”工作新模式，有效助推了乡村振兴发展。

一、“党建+集体经济”，破解“营养不良”问题

　　积极探索多元化发展模式，破解村集体收入结构单一难题，今年村集体收入超20万元。一是做大做强绿茶产业。深化“党支部+合作社+基地+贫困户”的“造血”扶贫模式，积极对接深圳市南安企业协会，成立南安市萌芽生态绿茶专业合作社，发展50亩绿茶种植基地，24户贫困户免费入股定期分红，目前已实现第四期分红，贫困户每户分红3000元，村集体每年可增收2万元。二是资产入股守本增效。以闲置资金入股南安市农商银行，每年可增加约5万元村集体收入。推动“龙头企业+村集体+贫困户”模式，积极对接向阳乡中草药龙头企业九仙斛公司，资金入股参与中草药林下经济发展，每年可增收约7万元，引导贫困户参与铁皮石斛精准扶贫项目种植，每户可创收1.2万元。三是严格规范“三资”管理。理顺“三资”管理体制机制，坚持盘活、管好、用足“三步走”，初步实现了产权明晰化、效益最大化的目标，推进村集体经济长足发展。全面清理核查山林土地承包合同，重新调整租期年限合同2份，预计可增收约11万元。

二、“党建+人居环境”，破解“形象不佳”问题

　　充分挖掘生态优势和历史底蕴，探索“党建+人居环境”整治新方式，通过“支部引领、党员带头、群众参与”的模式，迅速掀起了农村人居环境全面整治新热潮，有效助力南安市美丽乡村整治村建设。一是示范引领聚合力。动员支部党员发挥示范带头作用，在20个村民小组组织保洁员和网格员，建立保洁员“地毯式”清扫、网格员督查式跟踪的环境卫生机制，每周对村主干道、路沟等进行集中整治。投入10多万元沿路种植珍贵树种800多棵、杜鹃5000多株，修筑竹篱700多米，形成一道香花绿篱的亮丽风景线。今年来，在泉州市级考评中均名列前50名。二是党建引领补短板。充分发挥党员干部“顶在前面，干在难处”的先锋模范带头作用，以补齐民生短板为落脚点，大力实施美丽乡村建设。规划建成马迹新村，规划总面积10亩，计划建成规划有序、适度集中、基础设施完善、人居环境整洁优美的新村，有效的解决了农村群众建房用地紧张问题。自筹约40万元，建成占地面积约5亩的绿盈马迹公园，成为群众娱乐纳凉的好去处。投入600多万元建成向阳乡对外联系的第二条主干道——向九公路，并配套完成安保工程800多米，架设路灯60多盏。三是旅游引领谋发展。开创以支部书记为核心驱动，以支部联建为引擎带动，以党员示范为两翼联动的乡村旅游发展模式。与五台乐山风景旅游区支部结对共建，借力五台乐山风景区旅游资源和千年南永古关石道的历史故事，结合创建国家级森林乡村的契机，创新提出“茶马古道、秋闱驿站、绿盈马迹”的工作思路，着力打造集村庄、茶园、古树、五台为一体的乡村休闲旅游模式，实现联创联建、共建共享。

三、“党建+社会治理”，破解“精神不振”问题

　　坚决践行新时代“枫桥经验”，坚持党建引领基层治理，充分发动党员干部、留守妇女及大学生志愿者的作用，积极探索农村治理新路子，实现了社会治理和村民自治良性互动，提升了社会治理的法治化、专业化水平。

　　一是网格服务做深做细。充分发挥党支部在社会治理中的轴心作用，以村为单位，设置网格5个，配备网格员13名，形成全面覆盖、一抓到底的组织网络。同时成立一支由15名留守妇女、女大学生志愿者组成的网格管理巾帼志愿服务队，协同参与村内安全生产、疫情防控等工作。

　　二是村民自治有声有色。在党支部牵头下，聘请10位乡村能人担任村民小组长，参与矛盾纠纷调解、环境治理等工作，探索乡村由“管理民主”向“治理有效”升级。依托18个村级公益性岗位，通过让贫困户担任保洁员、公路安全员等岗位，增强贫困群众参与乡村治理的主人翁意识。

　　三是移风易俗入脑入心。坚持法治和德育两手抓，建成党建+法治宣传文化阵地，修缮家风家训馆合德堂。开展“治陋习、树新风”主题党日活动，引导全村党员在移风易俗方面承诺践诺，今年累计简办、不办红白喜事、佛事10多场次。（向阳乡组工办 庄小红）