本报崇左12月15日电 (记者刘华新、庞革平)为进一步激发干部的干事创业热情,推动地方经济社会发展,同时发挥邻近东盟国家的区位优势,促进中国—东盟开放合作,广西崇左市近期出台了4个政策文件,以真金白银引进大批高层次人才。
据崇左市委组织部副部长农尚文介绍,今年以来,崇左围绕做好口岸经济、文化旅游发展“两篇大文章”和打好产业转型升级、农村全面脱贫、新型城镇化建设、基础设施建设“四大攻坚战”战略目标任务,积极实践,大胆创新,在干部培养、选拔、使用和人才引进培养方面进行了积极探索。
崇左市引进人才分6个层次:海内外顶尖人才与国家级高端人才、省级领军人才、市级领军人才、市级高级人才、市级紧缺人才、市级专业人才等。根据最新的文件规定,引进到行政机关、事业单位的高层次人才(含不入编),工资待遇原则上参照现行公务员、事业单位制度工资标准执行。引进到企业的高层次人才,其工资薪酬由企业与本人协商确定。在安家费补贴方面,引进到行政机关、事业单位的高层次人才,根据不同人才层次有6万至50万不等的安家费补贴。在入企补贴方面,崇左市对引进到企业(含非公有制企业)的高层次人才,分别有10万至50万不等的入企补贴。对携带专利技术、创新创业项目或高新技术成果等到崇左市开发区、工业园区、科技创业园落户的创新团队或高层次创新型人才,由财政给予创业启动资金。
《 人民日报 》( 2016年12月16日 11 版)