南安：“三维聚力”筑牢高质量发展根基

　　事业兴衰，关键在党；强基固本，重在基层。2025年以来，南安市深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，认真落实全国和全省、泉州市组织部长会议及全市基层党建工作现场推进会精神，以“三区联创”破壁垒、“头雁领航”强根基、“物业联建”优治理为抓手，持续将党的组织优势转化为发展动能和治理效能。

　　从露江村连片的高标准农田，到银河花园深夜亮起的党员楼长对话框，再到水头镇石材城忙碌的零工驿站……一面面鲜红党旗在服务民生最前沿高高飘扬，勾勒出南安党建驱动发展、温暖民心的坚实红色脉络。

　　在仑苍镇联盟村青少年教育活动中心，党员志愿者为孩子们提供手工、绘画等兴趣辅导。

　　头雁领航锻造乡村振兴“硬核方阵”

　　走进仑苍镇联盟村，焕然一新的老年活动中心一片笑语欢声，新建篮球场活力四射，“口袋公园”成为村民休闲好去处。

　　“当上村‘两委’成员，就要全心全意为大家解难题、办实事。”联盟村党支部书记、村委会主任周国铧这样说，也这样做。他带领村“两委”盘活旧资产，每年为村集体增收150万元。“集体有钱了，更要花在刀刃上！”周国铧凝聚力量筹集110万元，升级改造便民服务与老年活动中心，助其成功获评南安市星级“党建+”邻里中心。此外，联盟村还拓宽了通往高新技术园区的道路，设立长者食堂，每年为全村3000多人缴交医社保140余万元，并依托青少年活动中心开办活动惠及千余名儿童，让群众在家门口乐享美好生活。

　　“周书记带着大伙干，家门口的日子越过越甜！”村民的赞誉，正是南安“头雁领航”工程成效的生动缩影。

　　去年以来，南安牢牢抓住村级党组织带头人队伍建设“牛鼻子”，出台专项培养计划实施意见，分批组织100名“头雁”培养对象赴浙江开展异地培训，着力打造政治过硬、本领高强的“头雁”方阵；同时，通过抱团帮带模式，首批对象划分为5个小组，每组配备1名市管干部担任帮带导师，全过程深度指导，共谋发展思路。

　　“被确定为‘头雁’培养对象后，我们干劲更足了！”柳城街道露江村党委书记、村委会主任赵世签介绍，该村高标准农田建设、工业园区等项目成效显著，被列为省扶持发展新型农村集体经济试点村。为进一步激活“头雁”效应，南安建立典型示范、晾晒比拼机制，通过“同台比武”活动互学互鉴，打造党建引领乡村振兴样板。截至目前，全市已打造精品型、示范型和美乡村135个；引导“头雁”村与薄弱村共建，策划135个增收项目，推出“甜蜜曙光”“洪岭蔬院”等39个特色创收品牌。

　　在一支高素质“头雁”队伍引领下，一幅幅产业兴、生态美、乡风淳、治理优、百姓富的南安新时代乡村画卷正徐徐铺展。

　　物业联建构建社区治理“红色管家”

　　临近饭点，美林街道皇家滨城小区“物业+养老”服务中心长者食堂饭菜飘香；在福溪社区，由南安市第三幼儿园的党员教师与社区志愿者带来的“早教进社区”活动热闹非凡……这些暖心服务的背后，是党组织整合社区、志愿者、爱心业主资源等结出的惠民硕果。

　　类似的场景，也出现在罗东镇银河花园小区党员楼长侯女士的日常工作中。每晚8时30分许，她准时在楼栋微信群回应居民诉求。“党员身份亮出来，服务邻里更有力！”她的话语，道出了“红色管家”的责任担当。

　　聚焦社区治理痛点，今年以来，南安以“红色物业”为突破口，构建“纵向贯通、横向联动”的社区“大党委”格局，创新实施小区党组织、“红色业委会”、物业服务企业党组织三个百分百覆盖的“三覆盖”工程，构建“1+1+1＞3”协同治理模式，聚力解决居民急难愁盼。

　　曾经，柳城街道水岸帝景小区的充电难题困扰着住户。社区“大党委”成立后，该问题被列入首批协调清单并妥善解决。“社区‘大党委’成员单位发挥职能优势，常态化参与治理，真正实现了‘零距离’服务。”南安市委组织部相关负责人表示。

　　全市党建引领物业管理提升行动开展以来成效显著：截至目前，社区“大党委”联席会议累计召开156场，协调推动充电桩安装、水表改造等325个项目；全市288个住宅小区实现党组织全覆盖，“红色业委会”占比达76.2%。令人欣喜的是，1289名党员楼栋长化身“移动服务站”，1.3万余名党员干部到社区报到，解决群众困难1200余件。随着社区、业委会、物业“三方共治”机制的有效运行，南安物业纠纷投诉率显著下降，党旗下的“红色管家”稳稳托起千家万户的获得感、幸福感、安全感。

　　三区联创打造全域发展“红色引擎”

　　打破壁垒，方能激发全域活力。南安创新开展社区、园区、厂区“三区联创”，着力打破区域壁垒，锻造全域发展“红色引擎”，推动人口集聚、产业升级、城镇发展良性互动。

　　在仑苍镇水暖城园区，焕然一新的党群服务中心成为商户办事议事的温馨家园。“镇街服务窗口前移，多部门联建共建。以前办事跑断腿，现在下楼就能办！”商户陈先生连连点赞。

　　这背后是机制的创新保障。一段时间以来，南安完善街道“大工委”、社区“大党委”机制，广泛吸收“三区”单位签订共建协议，推行协同轮值工作模式，定期召开联席会议共商区域事务；同时，探索“四创四新”工作法，健全“三区”生活配套，促进“三区联创”与产业链融合，推动水暖厨卫、石材陶瓷两大千亿产业集群升级。

　　创新的活力在园区澎湃涌动。走进机械装备产业园区，宝锋电子生产线繁忙运转，产品远销全球；“车间微党课”助力产业工人庄森彬成长为省级工匠；霞美镇山美村“四点半课堂”解决职工子女托管难题；园区红马甲志愿者服务点解决千人用工需求；党员招商先锋队出海签约39个项目70亿元……霞美镇以“党建红”串联“产业蓝”“民生金”，加速迈向产城人融合标杆。

　　便民成果同样丰硕。水头镇滨海社区依托中国石材城党群（人才）服务中心，建立“1+8+N”党建联盟，整合“五个中心”，设置零工驿站、人才咖啡等场所，打造“十五分钟服务圈”。“在零工驿站登记两天就找到了工作！”成功就业的王先生分享着喜悦。

　　通过“三区联创”，南安构建完善助企安商服务体系，累计协调解决企业问题200余项，协商解决基层治理等难点问题80余项，带动就业岗位1000余个。

　　从联盟村的“头雁”振翅，到社区“红色管家”的精细服务，再到“三区联创”激荡的产业浪潮，一面面高扬的党旗，镌刻着初心使命；一枚枚闪亮的党徽，映照着为民情怀。

　　如今，南安以“三维聚力”的生动实践，深刻诠释“强基固本促发展，惠民暖心谱新篇”的时代内涵。展望前路，南安将继续以高质量党建为引领，让党旗在服务民生、推动发展的最前沿永远高高飘扬，让党徽在百姓身边绽放更加温暖璀璨的光芒，绘就党群同心、共赴复兴的壮美画卷。（记者 洪丽燕 通讯员 陈毅强 文/图）