我家两个孩子参加童子军后,不仅他们收获良多,我也改变很大:更愿意当义工,为社区服务。有一项义工,我非常愿意做,就是给童子军做 Board of Review。每个童子军在升级时需要面对几个成年人的面试。特别是老鹰勋章,童子军除了要领导完成老鹰项目,提供3封以上推荐信,写自传,还要面对一个非常正式的面试。辅导员,区童子军领导和3个家长,轮番提问,面试时间超过一个小时。
昨晚,我花了3个小时,参加了两个面试。面试对象是一对17岁的双胞胎兄弟:马修和克里斯。他们的祖父从阿根廷移民到美国,母亲在医院做管理。他们的父亲是童子军中队领导之一,在市政项目公司工作,从工程师做到现在领导50多个工人。两个孩子的长得不像,一个有深棕色的头发,一个满头金发,他们性格不同,面试表现也不同。
我们5个面试官先看资料,被面试的童子军进来后,背诵童子军法则和宗旨,然后介绍自己的童子军项目。面试官围绕项目提问,之后,围绕他的各个方面提问,了解这个年轻人的思想和一切。
一个小时的面试,可以谈非常多的内容。马修比较腼腆,对自己的项目介绍很简洁。这使他不得不回答更多的问题。面对提问,他逐渐从紧张到放松,对每个问题都提供了比较清晰的答案。因为回答得简练,我们问了二十多个问题后,时间仍然富余,提前结束了面试。马修给人的印象是个很老实本分的年轻人。虽然学得最好的是数学,他对大学专业的选择偏向管理和商科。坦率的说,我觉得他的性格并不适合。