男生都去哪儿了？厦门企业用人单位更厚爱男生
根据相关部门公布的数据，截至去年底，厦门户籍人口男女比例为98.8:100。厦门一些高校中男生成宝贝，该结婚找对象时，男士又成了“香饽饽”，这样的状况继续“延续”到了就业市场。
毕业季已近在眼前，从春季开始就有不少准大学毕业生四处寻觅就业机会了。其实，早在去年底，应届毕业生的一只脚就踏上了求职之路，尤其对女生来说，她们还面临着一个现实:女生比男生多，同样的条件下找一份工作不仅可能挤破头，更可能直接遭到拒绝:男性优先。
A
数据
30年，女硕士从不到
一成增长到超半数
（数据来自《中国教育年鉴》及教育部网站）
记者在采访中发现，一部分女生选择读研，是为了暂时躲避求职时女生竞争激烈的残酷现实。张同学说，班上有八成女生加入了考研大军，男生积极找工作，女生则疯狂读书备考。
一所高校的建筑系教授已连续3年招不到男研究生，他追问:“男生都去哪儿了？”得到女生的一致答复:“他们都去赚钱啦。”
毕业于厦门大学统计系的林小姐，现在银行工作。她说，当年有个学姐连续考了两年才考上研究生，三年毕业后找的工作，比三年前就业的本科生更“不值钱”。林小姐认为，对于女生来说，更高的学历的确可以在求职时为自己加分，但是不能仅仅为了找工作而读研，还得看自己的兴趣和爱好。
B求职困境
困境1
尴尬
女生在校期间成绩普遍优秀
但成绩似乎并没给她们加分
当专业水平和人格素养相近时，用人单位会更愿意录用男生
高校的文科男女比例严重失调并不稀奇，据我市一所高校的数据，该校中文系近五年男女生比例都是1:5左右，外文学院更是向1:8逼近。
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