10月12日上午,惠安县干部作风建设提质增效行动动员部署大会召开。
惠安县委书记黄育奇出席会议并讲话,县委副书记、县政府代县长陈剑锋主持会议。县四套班子领导,泉惠石化工业园区班子成员,县法院院长、检察院代理检察长,惠安经济开发区管委会主任,县国安局局长,各镇党委书记、镇长,县委和县直各部门、省市驻惠单位主要负责同志,县直部分重点部门班子成员和业务股室负责人等在县主会场参加会议。会议以视频形式召开,各镇、惠安经济开发区设分会场收听收看。
会议强调
要清醒认识作风建设永远在路上。全县各级各部门要传承弘扬以“惠女精神”、工匠精神为代表的惠安优良作风,直面社会各界对当下惠安干部队伍的评价,紧扣“1+5”行动方案,刀刃向内开展作风建设提质增效行动,为推动全县各项事业高质量发展保驾护航。
要聚焦“要简单、来惠安”,叩问是否存在高高在上的“官老爷”,紧盯营商环境绩效考评、公众评议等滞后指标,靶向攻坚、逐项整改,持续提升市场主体获得感和满意度;要聚焦选人用人导向,叩问是否存在躲一躲、闪身步的“太平官”,坚持抓两头、树导向,大胆褒奖、优先重用一批担当作为、实绩突出的干部,严肃批评、从严问责一批出工不出力、在岗不履职等干部;要聚焦业务能力提升,叩问是否存在欺上瞒下、业务独尊的“牛股长”,进一步压实部门主官抓业务梯队建设的主体责任,督促新交流任职干部尽快熟悉业务、进入角色,坚决破除业务领域“一人堂”问题。
要坚持“八小时外”问题严查快办,做实常态化教育提醒和监督警示,严防顶风违纪问题反弹回潮,推动干部净化朋友圈、交际圈。
会议要求
要将“主动”和“服务”贯穿工作全过程。在履行好岗位职责的基础上,主动思考、主动作为,要牢固树立主动服务理念,践行主动担当、服务至上、务实高效的工作准则,对企业诉求、群众合理事项做到能办即办、马上就办。各级党组织主要负责人要坚决扛起第一责任人职责,亲自部署、靠前推动,做到问题主动排查、主动整改,全体党员干部要对标检视自身,做到见人见事、立行立改,推动取得实实在在成效。
会上,县委副书记郑燕然解读《干部作风建设提质增效行动方案》;县委常委、县纪委书记、县监委代理主任洪志愿,县委常委、组织部部长杨晓鹏分别就“抓两头”作工作部署;会议还组织观看警示教育片;发布惠安县“惠企安商”优化营商环境五大典型案例。