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厦门国企迎人事调整 14名拟提任干部公示名单

来源:海峡导报 2014-03-28 08:23 http://www.mnw.cn/ 海峡都市报电子版

只有三位非研究生学历

  普遍专业、年富力强,是这批干部的一大共同点。

  从年龄上看,此次公示的14名干部,除了现任中国人民银行厦门市中心支行货币信贷管理处处长丘筱文(1958年4月出生)、建发旅游集团董事长陈飞(1959年7月出生)外,其他全部是“60后”。

  其中,最年轻的是现任市委政法委办公室主任黄平南,出生于1973年,另一位“70后”干部是博士处长乐智强。

  而从学历上看,导报记者注意到,除了三位干部为大学学历、大专学历外,其他清一色研究生学历(及以上)。这其中,还有两位具有记者身份,分别是具有高级记者身份的江曙曜以及具有主任记者身份的汪金铭。

相关解读

干部交流从机关到国企

  在国企“去行政化”的背景下,有关国企干部的提任、履新,依旧备受关注。

  导报记者注意到,近年来,机关和企事业单位之间干部交流,在干部任命中一次次得以体现。

  除了上述拟提任的集美区副区长王良睦、市人力资源和社会保障局养老保险处处长杨全发将到国企履新外,此前,国企与机关干部的交流,已是常态。

  从企业到机关。市国资委主任林杰,在到市国资委履新前,担任的是厦门航空港集团总经理一职;翔安区区长陈飞铭,到翔安履新前担任厦门住宅集团董事长。

  从机关到企业。轻工集团董事长杨庆伟,就是从市发改委原副主任的身份转战国企;厦门信息集团总经理刘冬林,履新前担任的是厦门市信息化局副局长;翔业集团党委副书记方弘哲,履新前担任市委组织部干部二处处长;而曾担任集美区常务副区长、市人力资源和社会保障局副局长的蔡顺驰,后调任厦门航空纪委书记等职。

  分析人士表示,这也正是厦门近年来加大干部交流力度的一个缩影。机关和企事业单位之间的干部交流,对一些专业性和业务性较强的领导职位注重人选的岗位适应性,越来越常态。

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