翔安区招小学语文教师笔试前三名面试竟全部缺考

来源:厦门网 2013-08-02 09:44 http://www.mnw.cn/ 海峡都市报电子版

参加面试的人呢？

参加面试的人呢？制图/张平原

　　很意外

　　翔安区招考2名小学语文教师，笔试前三名面试竟全部缺考

　　很遗憾

　　区教育局称此次招考规定“不再递补”，虽然很遗憾但只能空缺

　　今年，翔安区招考2名小学语文教师，经过一番“厮杀”，3名考生考中笔试成绩前三名。不过，奇怪的是，这前三名考生在面试阶段竟然全部缺考，根据此次招考“不再递补”的规定，导致这两个职位空缺。“这不是在浪费名额吗？”有读者对此事很疑惑。这究竟是怎么一回事呢？记者昨日进行了调查。

【网友质疑】

　　进面试又缺考浪费宝贵资源

　　日前，网友“@嗨_小诺”在微博发帖称，在查询信息的时候，偶然看到翔安区今年的教师招聘考试中，“小学语文教师”岗位里，有面试资格的考生统统缺考，“这让那些没得面试的考生情何以堪”？

　　该网友除了晒出一张“翔安区2013年中小学幼儿园新任教师公开招聘考试成绩汇总表”的截图，还发出这样的质疑:这些进面试又缺考的考生，如果没打算当老师，又何必跟别的考生抢？

　　此外，还有读者认为，翔安区需要2名小学语文教师，根据此次招考“不再递补”的规定，进入面试的3名考生都缺考，这就会导致两个职位空缺。一边是翔安需要2名小学语文老师，一边是通过招考等程序进行长时间筛选后，结果却是一个都没招到。而且，笔试分数靠后的考生想当老师又无法进入面试，这种招考模式合理吗？

　　【招考结果】

　　前三名缺考小学语文教师空缺

　　昨日，记者在厦门教育局网站上，找到了《2013年厦门市公开招聘中小学幼儿园中职学校教师公告》。记者注意到，此次招考的网上报名时间是今年4月1日至4月10日，流程包括笔试、面试等部分，其中的聘用部分明确规定:“本次招聘不再递补”。

　　目前，这个招考已经结束，翔安区教育局网站已经挂出《2013年翔安区中小学幼儿园教师公开招聘拟录用人员公示》。成绩汇总表里，小学语文教师岗位笔试成绩前三名分别为73.27，68.27，59.73。不过，在面试的课堂成绩部分，前三名都显示缺考；因此，在拟录用人员公示名单里，没有2名小学语文教师的名单。也就是说，这两个岗位空缺，没有招到人。

　　【部门说法】

　　缺考事出有因按规定“不能递补”

　　昨日，记者致电翔安区教育局，一名女性工作人员表示，该岗位笔试前三名面试缺考事出有因，第一、二名考生因为符合条件，不仅报考了厦门的教师招考，同时报考了泉州的教师招考。结果，这两名考生不仅进入厦门招考的面试，同时进入了泉州招考的面试，由于两人是泉州人，想要留在泉州。于是，两人放弃了厦门的面试机会，选择去泉州面试。第三名考生因为分数和第二名相差较多，加上此次只招2人，该考生自认为即使去面试，分数也赶不上第二名，于是放弃了面试。因此，前三名就这样缺考。

　　该工作人员强调，他们当时发现这个问题后，也感觉很奇怪，立即给前三名每个人打电话了解情况，对方还给他们写了情况说明。但是，面试时间已过，根据此次招考“不再递补”的规定，他们虽然认为很遗憾、很可惜，但还是只能按规定执行。

　　随后，记者致电厦门教育局纪检监察室，工作人员表示，此次出现这种特殊情况，的确出乎他们的意料。不过，这次招考已经结束，都要按照这个规定执行，不能更改。因此，他们会将这种情况向上级领导反馈，明年招考之前再认真探讨这个问题，看看是否有必要修改这一规定。

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