集“智”两岸 这颗厦门“芯”动力澎湃

　　小体形，大能量。在当今的经济和社会发展中，芯片的重要性不言而喻。

　　2015年，市科技局与湖里区政府在自贸机场北片区联合打造了厦门两岸集成电路产业园，开启湖里集成电路产业发展新篇章。园区先后被认定为国家级科技企业孵化器、国家小型微型企业创业创新示范基地，2019年获批国家“芯火”双创基地，是全国10个“芯火”基地中唯一以对台工作为主的基地，推动了厦门集成电路产业集聚创新发展。目前基地已集聚集成电路设计、研发和应用企业约200家，2022年实现产值超20亿元。

　　为两岸企业提供一站式服务

　　2017年起，湖里区委人才办在基地设立了人才驿站，为基地的人才工作注入更多的政策、资源和服务。多年来，基地持续聚焦海峡两岸集成电路产业人才交流、引进和培养，构建创新链、产业链、资金链、人才链“四链” 深度融合的创新生态，不断完善“1”套涵盖人才全生命周期的完备服务体系，搭建“N”个特色服务平台。

　　基地自设立之初就被赋予对台特殊使命——全力探索海峡两岸融合发展新路。基地与台湾工业技术研究院、台湾拓璞产业研究所等台湾IC企业服务机构建立了畅通的交流渠道，为两岸企业提供一站式落地发展服务。

　　构建设计全产业生态链公共服务体系

　　集成电路是资金密集、技术密集、人才密集型产业，基地针对行业特点和人才发展需求，建立起一套涵盖基础人才、骨干人才、高层次人才，涉及引进、培育、生活保障等方面，包含35个服务项目的完备服务体系。这其中，推动引才政策的完善和落地，是基地日常工作的重要内容。比如，今年6月，湖里区联合自贸委修订了《进一步促进集成电路双创平台发展若干办法》，优化升级了台湾人才、台湾优秀毕业生补助等5条人才支持举措，在市级政策基础上进行叠加，为园区吸引两岸人才增添了砝码。

　　基地聚焦集成电路研发设计，构建了大陆首条涵盖“人才引育—集成电路设计—晶圆测试—失效分析—产品检测认证—保税交易”集成电路设计全产业生态链公共服务体系，搭建若干个特色服务平台。

　　为集成电路产业人才打通成长通道

　　2021年，基地管理人员与园区企业人才的交流过程中，了解到集成电路专业职称评定的困难，迅速开展进一步的调查研究，形成相关调研报告。在市委人才办、市人社局和市工信局的大力推动和支持下，2022年，福建省首个集成电路专业职称评审试点改革顺利落地厦门。这项改革为集成电路产业人才打通了晋升成长通道。目前，已经完成集成电路专业职称评审试点2批次，79人获得工程师职称。

　　以产聚才，以才兴产。目前基地已集聚集成电路设计、研发和应用企业约200家，2022年实现产值超20亿元。培育了亿芯源、芯一代、芯阳科技等一批优质人才企业。

　　国家“芯火”双创基地在各方的共同助力下，不懈努力，强政策、搭平台、优服务，营造待遇留人、感情留人、事业留人的暖心环境。未来，基地将继续以两岸人才项目引育和两岸集成电路产业人才融合发展为工作主线，集“智”两岸，以澎湃的“芯”动能助力厦门高质量发展。

　　两岸集成电路产业园：

　　建设集成电路产业人才工作示范点

　　国家“芯火”双创基地依托多区叠加和独特区位优势，聚焦海峡两岸集成电路产业人才交流、引进和培养，着力深化机制改革、搭建引育平台、完善创新生态、优化服务保障，在建设集成电路产业人才工作示范点方面取得了显著成效。

　　深化两岸人才交流 进一步建强人才队伍

　　与台湾工业技术研究院、集邦科技（台湾拓璞产业研究所）等台湾IC企业服务机构建立畅通的交流渠道。为两岸企业提供一站式落地发展服务，引入4家台企进驻，吸引10余家台企落户厦门。累计培育上市后备企业5家，国家级专精特新企业3家，国家级高新技术企业36家，“瞪羚”企业2家、“科技小巨人”企业6家。引进和培育国家“万人计划”人才1人、享受国务院政府特殊津贴专家2人、厦门市“双百计划”人才10人（含1名台湾人才）。

　　建设特色服务平台 多举措助推人才发展

　　在大陆首创集成电路保税监管服务平台和集成电路产业测试服务平台，有效破解研发流片贵、税负高、通关难的问题，为企业有效缩短研发周期、降低研发成本；全省唯一多探头OTA暗室综合性集成电路产品实验室，可提供涵盖消费电子、物联网、智能厨卫、汽车电子等产品领域的测试服务，累计为60家人才企业提供项目测试服务1000余次；推动全省首个集成电路专业职称评审试点落地。精准挖掘和对接人才需求，推动自贸片区集成电路专业职称评审改革先行先试，打通专业人才晋升成长通道；搭建产学研协同实习实训基地。与省内外知名院校建立产学研合作关系，为企业开展技术指导和联合攻关，建设产业人才实习实训基地，开展应用型人才培养，每年接收高校毕业生实习实训数百人次；成立知识产权维权工作站。解决信息检索、贯标咨询、项目申报、维权援助与预警分析等知识产权领域公共难题，累计上门服务人才企业54家，开展知识产权活动6场，服务人才约300人次。

　　打造人才服务品牌 全方位保障人才需求

　　打造“芯成长”配套服务。搭建与主管部门、行业协会、金融机构、专业院校的沟通渠道，每年组织科技资本、创业指导、人才招聘等对接活动10余场。打造“芯讲堂”精品课堂。开设 “电磁兼容”专题培训、“鹭客论道”主题沙龙、管理能力提升培训、财税金融培训在内的特色精品课程。打造“芯家园”日常活动。定期举办人才生活保障政策宣贯、联谊交友和节日关怀活动，帮助人才扎根留“厦”。

　　12月13日，记者采访了台籍“双百人才”郭景恒博士，他在基地创办了诸格量科技公司，他说：“基地已经实行一对一服务，让我充分感受到了园区工作人员的热情，创业更有激情和信心。”

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　　2023年度人才工作创新案例总结评选举办

　　12月13日，厦门市委人才工作领导小组办公室举办了一场“人才群英会”，20家单位参与了此次2023年度人才工作创新案例总结评选，评选出了十佳案例，其中有5家单位报送的自选案例入选，5家单位报送的规定案例入选。

　　现场评委指出，20家单位报送的案例都非常精彩，充分展现了各行业在人才方面的辛勤付出。厦门科湖集成电路发展有限公司总经理汪永龙带队参评，他说，两岸集成电路产业园作为湖里区的集成电路产业人才工作示范点，今后将继续做好“集智两岸，芯动澎湃”的服务人才工作，吸引更多两岸企业和人才来园区，推动厦门的芯片企业高质量发展。

　　（厦门晚报记者 廖勇飞 通讯员 陈旺源）