技能人才落户岛外 不受“拥有合法固定住所”限制
《厦门市技能人才落户办法》即将从5月1日起施行。该办法大大降低了技能人才落户厦门的门槛，引起社会广泛关注。
那么，哪些技能人才可以申请落户厦门；技能人才身份如何确定；不同等级的技能人才具体申请条件各有哪些不同；如何申请等等问题，不少群众希望了解到更加详细的政策内容。
20日上午9时到10时30分，本报嘉宾接热线栏目邀请厦门市人力资源和社会保障局劳动关系处工作人员朱玉红，为大家解疑释惑。
厦门网-厦门日报讯 （记者卢天娇）很多技能人才希望落户厦门，不少人更希望直接落户岛内。嘉宾说，5月1日起实施的《厦门市技能人才落户办法》规定，符合规定条件的技能人才目前只能落户到集美区、海沧区、同安区和翔安区，技能人才落户岛外的，不受“拥有合法固定住所”的规定限制。
持中级工以上证书的约15万人
厦门对技能型人才的强烈需求，催生了《厦门市技能人才落户办法》的出台。
嘉宾说，只有企业能够引进、留住各种急需的技能人才，切实解决技能人才的后顾之忧，才能加快岛内外一体化进程,促进产业结构的优化升级。因此，从今年5月1日起实施的这一新政策受到广泛关注。
据介绍，目前，经厦门市核发证书的技术工人约有35万人，其中持中级工以上证书的技术人才约15万人。而该政策规定的符合条件的职业资格标准即为拥有中级工以上技术证书。
落户岛内政策调研后推出
一些读者说，自己是岛内企业的技能人才，非常想早点直接落户思明区，咨询为啥政府不能同时也出台技能人才落户岛内的政策？
嘉宾说，主要原因是，从我市的实际发展情况看，技能人才比较集中于制造业，制造业绝大部分集中在岛外。
要加快岛内外一体化进程，促进产业结构优化升级，支持企业引进、留住急需的技能人才，就要让更多的技能人才在岛外落户，因此我市先出台了技能人才落户岛外的政策。
嘉宾补充说，技能人才落户思明区、湖里区的办法，将在调研后另行制定并推出。
【读者问 专家答】
什么是技能人才
问:什么是技能人才？月嫂算吗？
答:技能人才是指企业单位中，在生产或服务一线从事技能操作的人员，也称技能劳动者。
《厦门市技能人才落户办法》所称技能人才是指:
（一）已取得人力资源行政部门核发的中级工以上职业资格证书，属于本市急需（紧缺）技术工种且为本单位骨干的技能人才；
（二）参加国家及福建省一、二类职业技能竞赛或本市A类职业技能竞赛并获得技术能手称号的。
月嫂不属该政策认可的技能人才。
在省级技能比赛中
获称号的能申请吗
问:我没有职业资格证书，但是我曾经参加过省级的纺织工人比武技能竞赛，并获得了技术能手的称号，咨询我这种获得过技能比赛的能申请吗？
答:参加福建省一、二类职业技能竞赛获得省技术能手称号，在本市同一用人单位工作并参加本市社会保险连续缴费满1年，且继续与该用人单位签订3年以上劳动合同，男性年龄在50周岁以下，女性年龄在40周岁以下的，可以申请技能人才落户。
另外，参加国家级一、二类职业技能竞赛获得全国技术能手称号，与本市用人单位建立劳动关系并参加本市社会保险，与该用人单位签订3年以上劳动合同，男性年龄在50周岁以下，女性年龄在45周岁以下的，也可申请技能人才落户。
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