大学毕业生为什么很多还不工作?找不到工作原因是什么
据媒体报道，通过对比2010至2014届大学毕业生中未就业人群分布比例，第三方调查机构麦可思研究院发现：最近5年，毕业半年后仍未就业的大学生比例逐渐增长，“慢就业”现象越来越突出。此外，某网络平台今年7月发布的一份毕业季大数据报告显示，52%的95后选择找一份稳定工作，但剩下48%的人选择回避就业。
图为招聘会现场人山人海的求职者。中新社发 付美斌 摄
原因——
为逃避现实？工作不理想、理性寻找发展方向占主流
“慢就业”不等于不就业，那么，毕业生选择“慢就业”究竟为哪般？有观点认为，其背后既有就业形势和就业结构的影响，也有青年一代就业观念的变化。
郭盛分析，“第一，现实的问题是，有些资质并不好的大学学校里面出来的学生没有找到好工作的，导致他延迟了。第二，就是有些人意向去留学、实习或尝试新的东西，发展兴趣爱好。”
去年发布的《2015年中国大学生就业报告》曾对2014届应届毕业生做了调查，调查显示，毕业生选择“慢就业”最主要的原因是“找不到满意的工作”，有57.7%的受访者选择；其次是受访者希望能够 “理性寻找发展方向，不愿意在没有找到方向前被具体工作束缚”；再次是“准备自己创业”。“要考研”、“想做自由职业者”等理由也位居前列。
显然，“慢就业”现象突出还与当前学生就业观念的转变密切相关。薪资问题，不再是许多大学生就业的决定性要素，渴望被尊重，工作是否理想，他们更为看重。
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