多元合力绘答卷 泉州助残就业的温暖解法

　　闽南网7月30日讯（闽南网记者 肖晓锦 通讯员 甘元章）就业是民生之本。对于残疾人而言，一份稳定的工作，就是他们融入社会、实现自我价值的重要途径。在泉州，从电商平台的发货、售后，到生产车间里的缝纫机嗡鸣，从各个站点的暖心帮扶，到政策体系的坚实支撑，无数双手正共同编织着一张助残就业的温情网络，让“被需要”的幸福感在刺桐城的每个角落悄然生长。

　　“被需要”的幸福感

　　“在这里工作很稳定。”走进泉州市残疾人电商基地，28岁的小源正有条不紊地给店铺选品、上架，一旁的小棋则仔细地检查着准备发货的商品。

　　这是泉州市首家残疾人电商基地，引入一家由肢体残疾人自主创办的电商企业。公司现有电商运营各环节全职工作人员6名，居家办公的兼职客服人员8名。在这里，每一个人都在为自己的生活努力打拼，绽放着属于自己的光彩。

　　泉州市残疾人电商直播技术培训班现场（泉州市残联供图）

　　“尽己所能。”38岁的陈兴涌是这家电商公司老板，6岁时左手不慎被碾米机所伤，造成终身残疾。虽家境清贫，但陈兴涌自幼乐观勤奋。大学期间年年拿奖学金，还获评“优秀毕业生”，却因残疾在求职时屡屡受挫。

　　“开网店、药店、餐饮店，什么我都试过。”此后他多次创业，还担任过残疾人联络员等职。同是残友，他深知残疾人就业所面临的困境。2022年，泉州市残联牵头成立残疾人电商基地，陈兴涌凭借多年电商运营经验，带着自己的电商公司进驻，与残友抱团创业，妻子则协助打理和招聘残友。

　　因出生时缺氧致脑瘫的小源，是公司最早招来的员工之一。中专学电子商务的他，毕业后就业遇阻，曾与人合伙开日料店，却因疫情亏损停业。机缘巧合下入职公司后，他凭借专业基础很快上手，现在已能娴熟处理各项业务，还能负责电商入门培训，每天自己乘坐公交车上下班。“这份工作很适合我，能自食其力，以后也想继续在这里干下去。”谈到工作，小源眼里闪着自信的光。

　　如今，基地已持续运营3年，不定期免费提供残疾人电商基础入门知识培训，为有就业意愿的残疾人朋友拓宽互联网就业渠道，累计安置17名残疾人朋友就业，其中5人考核认定为电子商务师，还通过上门教授、远程协作、资源嫁接、推荐就业等形式，辐射带动50余名重度肢体残疾人运营网店创收，构建起残疾人“就业安置+技能培训+创业孵化”三位一体服务模式，推动助残从“输血式救助”向“造血式发展”转型，正是泉州助残模式中“被需要”的幸福感最生动的注脚。

　　“多一度”的关爱

　　三六一度集团生产车间里，顶部白炽灯洒下均匀的光。流水线上，缝纫机的嗡鸣此起彼伏，有些残疾人员工正在完成衣服锁边工序，有些正在调整缝纫参数，偶尔抬手比出几个简单手势，便完成沟通。这些动作自然流畅，融入车间的日常节奏里，透着别样的温暖。

　　“目前我们车间共有164名残疾职工，是晋江市按比例安排残疾人就业单位中安置残疾人数最多的企业。”三六一度集团相关负责人介绍，2023年5月，晋江市首家企业残疾人协会在三六一度成立，多年来，集团以“多一度热爱”的精神内核，为残疾职工打造了充满关爱与机遇的成长平台，累计安置残疾员工近700名。

　　“很感谢三六一度集团给了我平等就业的机会。”2021年8月入职三六一度的李强是一位听力一级残疾人，由于身体条件限制，之前找工作常常遇到困难，工作也不稳定。“入职后，最大的收获是掌握了专业技能、实现经济独立。”李强说，通过工作获得认可，证明了自身价值，这是最有成就感的事。

　　三六一度集团相关负责人介绍，为让残疾职工实现“人岗适配”，集团根据每个人的具体情况安排包装、质检等岗位，在保证质量的前提下灵活调整工作节奏，还通过个性化培训计划、技能比赛等助力他们提升能力。针对听障人士职工的沟通难题，企业组织班组长参加特教学校手语培训，结合5G智慧工厂系统，彻底打破信息壁垒，确保沟通无障碍。

　　目前三六一度集团共有164名残疾职工在岗（三六一度集团供图）

　　在福利保障方面，集团全面落实社保缴纳，为新入职残疾职工提供3个月兜底薪资，推行餐补、住宿免水电费等政策，同时持续优化无障碍设施，从工作区到生活区全方位营造便利环境。

　　“公司提供的社保、住宿和餐补，大大减轻了生活负担，稳定收入也明显改善了家里的生活条件。”李强说，多年来，他从最初的忐忑不安变得充满自信，深刻体会到残疾人只要有机会，同样能创造价值。对于未来，他希望继续提升技能，争取成为技术骨干，期待在公司长期稳定发展。

　　“164名残疾职工在岗位上的稳定发展，生动诠释着‘劳动创造尊严’的真谛。”三六一度集团相关负责人表示，这种“被需要”的职业认同，天然呼应了三六一集团“多一度热爱”的精神内核。当包容成为团队自觉，企业便在实践中淬炼出更具韧性的责任担当，以“多一度”的关爱，三六一度集团不仅为残疾群体搭建了实现自我的舞台，也勾勒出这座城市推动残健共融的温情图景。

　　目前，全市按比例安置10名以上残疾人的用人单位有17家，其中三六一度集团旗下两家公司获评全国残疾人按比例就业基地、泉港福利印务有限公司荣获福建省安排残疾人就业爱心单位。

　　“一股绳”的合力

　　如今，一张由政府、企业、社会共同编织的助残就业网络正越收越紧，拧成一股绳。泉州市残联相关负责人表示，近年来，泉州市残联秉持“以残疾人为中心”的理念，联动多方力量，从政策扶持到路径创新，从技能赋能到权益保障，全方位推动残疾人实现更高质量就业。

　　作为群团组织，泉州市残联主动对接、积极推动政府部门发挥职能优势，强化信息联通与工作联动，形成齐抓共管帮扶残疾人就业的工作合力。各类就业创业扶持资金精准投放，仅“十四五”期间就发放安置奖励和社保补贴2248万元，为企业和残疾人注入信心。

泉州市2025年爱心助残广场活动现场

　　针对不同残疾群体的需求，泉州创新推出一系列特色就业项目。全省规模最大的“托养照护+辅助性就业”中心，已为700多名智力、精神残疾人提供日间照料与工作机会；“星青年”就业公益项目里，在全国首创孤独症关爱“一联盟、一平台、一基金”新模式，募集关爱基金超1.2亿元；成立残疾人电商基地，让残疾人在电商浪潮中，也找到属于自己的舞台；125家盲人按摩店在政策扶持下稳步发展，让视力残疾人凭手艺站稳脚跟。

　　“授人以鱼不如授人以渔”。聚焦残疾人技能提升，泉州让“一技之长”成为残疾人就业底气。“十四五”以来，107期职业技能培训班次第开展，电子商务、非遗技艺、种植养殖等课程，帮助9197人残疾人次掌握实用技能；出台《泉州市残疾人职业技能竞赛奖励政策》，举办了六届全市性残疾人职业技能竞赛，既为残疾人提供展示技艺的平台，也通过比拼激发钻研热情。

　　在泉州，残疾人就业创业的故事还在书写，“被需要”的幸福感正化作无数残疾人逐梦前行的力量。当政府、企业、社会的力量紧紧相握，当技能照亮前路、关爱温暖人心，刺桐城正以最质朴的坚守，让残健共融的文明之花越开越盛，让每个认真生活的人都能在这片土地上，收获属于自己的荣光与希望。