鲤城：首创推行新录用干部培养导师帮带制
日前，鲤城区“鲤承未来”第一期新录用干部培训班开班。
据了解，“鲤承未来”新录用干部培训班是鲤城培养干部的全新尝试，鲤城区委将每年新录用公务员、事业干部整编成一个班级，以3年为周期对干部进行全链条培养。除常规培训外，该培训班首创推行个性化成长导师帮带制，从组织和个人双向需求出发，把学员按照党政综合、财政金融、城建规划、教科文卫、社会管理、综合执法6个类别进行分组，并聘请6个类别的党政领导作为学员导师。
开班仪式上，鲤城区委组织部、区委党校为8位学员导师颁发了聘书，明确了导师职责，要求导师要通过传授经验、交流心得等方式，带领学员开展实践锻炼、课题调研，帮助年轻干部提升专业领域理论素养和分析解决问题的能力，力争用3-5年时间逐步建立一支来源广泛、数量充足、结构合理、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。（来源：鲤城区委组织部鲤城区委党校鲤城区融媒体中心）
责任编辑：连培煌
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