安溪：以心暖“新” 茶乡茶香

　　快递小哥在小区门口的暖“新”驿站用微波炉热好早餐；外卖骑手在商圈的爱“新”商家接上一杯热茶，顺便给手机充上电……近年来，安溪县积极通过新就业群体“友好场景”建设，加强对他们的关心关爱，为“奔跑的心”安一个“温馨的家”，实现“友好”与“有为”的双向奔赴。

　　新建56处“友好场景”

　　走进城区的一些商圈、住宅，暖“新”驿站的标识格外醒目。这里成为新就业群体的温馨港湾——内部设施齐全，饮水机随时供应着热水，应急药箱为身体不适的人员提供保障，还有舒适的桌椅供他们疲惫时休息。

　　“每次送餐路过的时候，可以到里面来歇歇脚，里面可以喝水，手机可以充电，还能吹吹空调休息一下。”正在驿站休息“充电”的外卖员王明波说。

　　除了驿站，友好商家也加入关爱行列。在城厢镇，多家店铺张贴着“新就业群体优惠”的标识，为他们提供就餐折扣、免费饮水等服务。城南社区领秀云城青年食堂为新就业群体提供专属折扣、免费米饭例汤等就餐福利，打造“新食客”专属食堂。

　　“归属缺乏，业将难继。”县委社会工作部副部长章兴南表示，持续推进新就业群体“友好场景”建设，将提升新就业群体归属感。据统计，今年以来，全县新建成56处友好场景，覆盖90%以上社区，形成“15分钟服务圈”，让新就业群体随时随地能找到“暖心港湾”。

　　今年来，县委社会工作部联合县交通局、县卫健局等部门和工会、团委等群团组织，开展“安新同行·溪心关爱”行动，推出“点亮新愿”“暖新医靠”“新业启航”等七大项目。通过调研问需、微心愿征集等方式，聚焦新就业群体“急难愁盼”，在城市各个角落精准布局友好服务场景：“友好小区”在显眼位置设置路线导引图，标注楼栋位置、充换电设施、公共卫生间、爱“新”商家等位置信息；暖“新”驿站除休息、热饭、饮水、充电等基础设施外，还增设应急药箱、简单工具箱……

　　如今，从社区到商圈，从楼宇到街头，一幅覆盖广泛、服务贴心的友好图景正在徐徐展开。章兴南表示，希望通过不断拓展的“友好场景”，尽量满足新就业群体在职业发展、权益保障、社会融入等方面的核心需求，让他们在越来越完善的保障下，没有后顾之忧地工作，更深度地融入安溪这个社会大家庭，进而满怀热忱地投身基层治理。

　　打造“精准服务圈”

　　“小王最近情绪低落，咱们得主动跟他聊聊。”在凤城镇城东社区“骑乐融融”驿站，专业社工小汪正在记录新就业群体的服务需求。

　　“近年来，社区倾情打造‘友好型社区’，依托‘骑’乐融融驿站，聚焦新就业群体现实需求，推出‘社工+志愿者’服务模式，提供心理健康咨询、技能培训、安全宣讲等多项服务，不断提升新就业群体的获得感、幸福感、安全感。”凤城镇城东社区党支部书记王秋芬说。

　　为破解服务“大水漫灌”难题，近年来，安溪县引入专业社会工作机构，通过“社工+志愿者”模式，为新就业群体提供定制化服务。

　　县委社会工作部部长杨炳福介绍，专业社工团队通过入户走访、问卷调查，梳理出心理疏导、技能培训、子女托管等10类高频需求。县委社会工作部根据这些需求，联合属地乡镇、社区开设“四点半课堂”，解决骑手子女放学后无人看管的问题；联合县人社局、红十字会等单位开展“骑手技能提升班”，免费培训急救知识等实用技能；联合县卫健局和心理卫生协会开通24小时心理热线，为新就业群体提供心理咨询服务。专业力量的介入，让服务从“普惠化”走向“精准化”，让每一份关爱都落到实处。

　　不仅如此，今年3月份，县委社会工作部发出《关心关爱新就业群体倡议书》后，社会组织、爱心企业、社区志愿者迅速响应，掀起了一股“新新相惜”的爱心热潮：71个商户加入爱“新”商家行列；古山医药在全县25家门店设立“免费奉水点”，不仅提供冰镇凉茶，还配备了藿香正气水、创可贴等应急药品；义工协会志愿者利用早高峰时段，在学校、市场周边开设“免费奉粥处”，每天供应300余份热粥……

　　“来真的、干实的”，安溪用实际行动诠释着对新就业群体的尊重与珍视，让每一位为生活奔波的新就业群体，都能感受到“此心安处是吾乡”的归属感。

　　记者还了解到，目前，安溪县各乡镇、各有关单位正在将新就业群体“友好场景”建设纳入整体工作安排，重点解决新就业群体遇到的实际问题。杨炳福表示，通过强化党建引领，充分发挥部门职能优势，进一步凝聚全社会关爱力量，构建条块结合、上下联动、协同高效的工作体系，稳步推进有温度、有活力的“友好场景”建设。（融媒体记者 章桂林）