16日,记者从市公务员主管部门获悉,今年南平市公务员“四级联考”计划招录590人,计划招录人数继2020年后再次位列全省第一。
人才资源是战略资源,创新驱动实质是人才驱动。当前,随着高质量发展对人才的强劲需求,人才竞争日趋白热化。丰富的岗位选择,不断加大的人才招引力度,吸引了近两万人报考南平市岗位,其中最热门的报考职位,超过1100人角逐。今年的考生人数创历史新高,一方面是受到就业形势等因素影响,更重要的是近年来南平市创新人才工作,不遗余力从激励、培育、保障等方面优化“引育留用”全链条人才生态的结果。
“人才是最为宝贵的资源,公务员考录承担着为党和国家机关选人用人的重大政治任务。今年是建党100周年,是‘十四五’开局之年,做好公务员考录工作,既是为了全方位推动南平绿色高质量发展超越,建设高素质、专业化公务员队伍,也是落实‘六稳’‘六保’和省委‘五促一保一防一控’的重要举措。”市委常委、组织部长林旭阳表示,相关部门要进一步提高思想认识和政治站位,从讲政治的高度,把工作做得更加扎实、更加富有成效。
高涨的报考热情、攀升的考生人数也对考务工作提出了更高更严更细的要求。今年确认在南平参加考试的考生达1.1万余人,南平市将协调各有关部门从交通出行、考试环境等方面更细致地做好服务,在保障考试安全的基础上,更人性化地做好温馨提示,让考生感受到南平引才选才的满满诚意。(汤文娟 邓学文 邱连姗)