三亚事业单位招聘陪考设局事件最新回应：属个人选择

官方回应“三亚事业单位萝卜招聘、陪考设局”：非萝卜招聘“陪考”属个人选择

　　19日网友在强国论坛上帖反映“三亚事业单位招聘惊现‘萝卜坑’，一应聘人员找来亲友‘陪考’，挤掉其他报考者，最终顺利进入体检阶段”，三亚市规划局规划编制研究中心相关负责人就此情况对“政在回应”栏目记者表示：“网帖描述的应聘者之间的关系情况基本属实，但四个应聘人员的应聘专业资格等都通过了资格审查，招聘条件并非因人设岗，绝不存在‘萝卜’招聘的情况。”专家则表示是否如网帖所称存在“设局陪考”，主管录用部门在收到申诉后有必要进行深入调查。

　　19日，网友“海南渔夫”在强国论坛上帖：三亚事业单位招聘惊现“萝卜坑”，帖中描述道：“报考三亚规划编制研究中心专业技术岗的孙某某，此人在规划局已经临时工作了一年多，针对此人的条件专门设置了岗位，俗称的‘萝卜坑’，报考此岗位的共有四人，其中一位是孙某某的老公陈某某，一位是孙某某的朋友孙某某(友)，孙某某找来这两人一起来帮考，另外还有一个是社会人员，在笔试成绩公示后，另外一名报考人员成功被挤掉，孙某某及其老公还有朋友进入面试，后其余两人直接在面试中缺考，孙某某顺利进入体检阶段。”

　　帖文中还展示了四位应聘人员笔试、面试成绩表，可以看到四位报考三亚市规划编制研究中心专业技术岗的应聘人员在笔试中，排名分别为孙某某、孙某某(友)(并列第一)、陈某某、许某。前三名取得面试资格，除了孙某某外的两人都在面试中缺考，最终参加面试的只有孙某某一人。

三亚市规划局：非萝卜招聘“陪考”“缺考”是应聘者个人选择

　　“政在回应”栏目记者在海南事业单位招聘网查阅到今年8月份发布的《2013年三亚市事业单位招聘工作人员实施方案(调整后)》以及2013年三亚市事业单位招聘职位表，其中显示，网帖中描述的“规划编制研究中心”隶属三亚市规划局，专业技术岗(全额)招聘一人，按照招聘实施方案中的规定“笔试成绩公布后，根据划定的笔试合格分数线按1:3比例确定面试人选。”以及“笔试成绩公示之日起三个工作日内，因考生书面放弃面试产生的空额，从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补。”都与网帖中描述的取笔试前三名进入面试程序相吻合。

　　记者随后拨通了三亚市规划局的电话，该局负责人事和招聘的工作人员回应道：“网帖中公布的图片与事实基本吻合，但并不能因此说明存在‘萝卜招聘’的情况，从对该招聘岗位应聘人员的学历、学位、专业和其他条件的要求描述中，都可以看出并不是因人设岗。”

　　而网帖中指“应聘人员孙某某招来亲友帮考设局”以及“孙某某曾在规划局临时工作一年多”都影响了招聘公平性的情况，该工作人员表示：“孙某某的确曾是规划局的社会招聘人员，因业务需要招聘，不属事业编制，但是这并不影响招考的公正性，政审、笔试、面试、体检都由三亚市人社局具体操作并监督，孙某某在笔试、面试中，其都是第一名，也说明了她的确胜任这一岗位。”

　　那么孙某某与其他两位应聘者的关系，规划局是否知情呢？该工作人员说：“陈某某是孙某某的丈夫，我们知道，但是陈某某个人符合该岗位的应聘条件，而且招聘条件中没有‘夫妻不能同时报考同一岗位’一说，所以也不能因此就否决他的应聘报考资格，而孙某某(友)与她的朋友关系，我们并不清楚。在面试阶段，两人缺考，也是他们的个人选择，整个过程不违背招考的任何原则。”

专家：是否“有意设局”主管录用部门有必要进行深入调查

　　针对以上采访到的情况，记者联系了中国人才研究会常务副会长吴江。吴江认为：“录用人才既要保证尊重所有报考人的权益，也要保证维护招聘的公平环境。孙某某的两位亲友就算符合招考条件，可以报考，但也不意味着整个招考过程就不需监督和核查了。如果有人对该招聘情况进行申诉，主管录用部门就有必要对孙某某是否的确是‘有意设局’进行深入调查，如果真的是在报考前三人就是商量好的，确有‘设局’情况存在，那么就要毫不留情地进行查处。”（彭心韫 王洋）