闽南网3月8日讯 最近,宁波市工会女职委和宁波市直机关工会女职委,对83家机关近千名女性公务员进行了问卷调查。
调查报告显示,宁波女公务员轻度抑郁人数比例为48.20%,远远高于一般职业人群25.6%的比例。重度抑郁则高于一般职业人群的比例。此外,29岁以下女公务员群体的抑郁平均值为7.9,存在或轻或重的抑郁症状的女公务员人数比例为66.9%。报告分析认为,女公务员的抑郁水平较高,可能源于工作压力、职业前景和完美倾向三方面的问题。(现代金报)
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