受不了天天挨领导骂应届毕业生进公司两月欲辞职

来源:都市热报 2016-12-12 11:59 http://www.mnw.cn/ 海峡都市报电子版

　　作为一名公司新人，田雨（化名）深知做事应尽可能低调，但仅仅过去两月，她已心力交瘁。如今，她只想辞职，尽快从恐惧中脱离出来。

　　两轮面试找到心仪设计工作

　　昨天，记者在渝北金科中华坊见到田雨，23岁的她，因为周末也有工作，只答应半个小时采访。

　　田雨目前是人和一家名为俊卓广告公司的设计师，这是她今年大学毕业后干的第二份工作。田雨说，之前是医药销售，但自己学的是广告设计，始终想找一份专业对口的工作。

　　两个多月前，田雨从朋友那得知现在这家公司招人，薪水也还不错。她回忆，9月26日公司通知她参加面试，经过两轮测试，公司通知她国庆节后报到上班。终于找到心仪已久的设计师工作，田雨心里不免自豪。

　　田雨说，按照公司规定，新进员工有一个月实习期，广告设计业务只要达到部门平均水平的60%就自动转正。这对她来说并不难，但万万没想到的是，工作没多久，她就遭到部门经理的“下马威”。

　　干了两月 频频遭经理“下马威”

　　周经理是田雨的直属上司、公司广告设计部经理。10月11日，正准备下班的田雨被周经理叫住，“小雨，来我办公室一趟，有事找你。”到了办公室，周经理指着电脑说：“你看太粗心了，客户要求广告底色是宝蓝，现在却是淡蓝色，必须重做。”既然是自己没做对，田雨也没再反驳。临走时周经理还不忘嘱托小雨，“现在部门任务重，你是专业出身，还望尽早进入状态，能独挡一面。”

　　田雨明白，这其实是周经理的“下马威”。想到自己是新人，田雨在工作上更加小心，每天下班前都要把当天工作回忆一遍，直到没什么乱子了才关电脑离开。但该来的始终逃不掉，10月13日晚，周经理给田雨打来电话，“小雨，你是干什么吃的，前两天才说了设计底色有问题，这才两天又犯同样错误，晚上加班重做。”田雨说，周经理打电话开口就骂，丝毫不留情面，第二天她又被叫到办公室批评了十几分钟。

　　田雨还回忆，有一次开大会，她被周经理从头到尾批评，全部门的人齐刷刷看着，她恨不得找个地缝钻进去。

　　小雨：我不是玻璃心但真的受够了

　　在公司天天被经理骂，田雨当初击败众多对手的那种自豪感早已荡然无存，剩下的只有对自己能力的怀疑，“我真不是玻璃心，但真的是受够了领导的骂声，不想天天活在骂声的恐惧日子里。”

　　“如果再这样工作下去，我肯定会辞职走人。”回顾这两个月的工作经历，田雨只能用“噩梦”来形容，她感慨自己是经验欠缺点，但也不是经理眼中那样一无是处。

　　领导：新员工就该适应我的节奏

　　昨天，当着记者的面，小雨拨通了周经理的电话。周经理告诉记者，小雨的工作能力还是不错，专业出身但缺乏经验，在处理事情上还不够周全，人际关系上处得也很弱，本来工作问同事就能解决，她就是不开口。

　　说到“骂人”的事，周经理并不否认，“或许是我对她的期望太高了，有落差，说话时忍不住说重了。”周经理还称，“很多都是被我骂着成长的，不可能因为你新人经验缺乏就不处罚，员工应该来适应我的节奏。”

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