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建设“健康龙岩” 提高全民健康水平

来源:东南网 2017-10-11 09:34 http://www.mnw.cn/

  龙岩市第一医院分院效果图

  目前,龙岩市医疗卫生高层次、个别专业和基层医疗卫生人才紧缺,分级诊疗结构、创新医疗服务供给模式尚待完善。龙岩城区大医院还存在人满为患现象,优质医疗资源向基层延伸不够,广大群众看病难、看病贵等问题仍然突出。为补齐医疗卫生短板,加快医疗卫生事业发展,龙岩市将重点实施结构优化、短板提升、龙头建设、基层达标、中医固本、人才强医等方面的建设。

  根据《关于加快医疗卫生事业发展的实施意见(讨论稿)》(以下简称《意见》),龙岩力争到2020年,城乡基本医疗卫生制度基本建立,医疗服务体系更加健全,居民主要健康指标保持在全省中上水平,人均预期寿命达到78.29岁,每千常住人口医疗机构床位数达6.65张,执业(助理)医师数2.5人,注册护士数3.5人;公共卫生服务能力进一步增强,重大传染病得到有效控制,群众看医就医获得感进一步提升,多样化健康需求得到有效满足,居民主要健康指标继续保持在全省中上水平。

完善妇幼健康体系 让群众更满意

  随着“二孩”政策的全面放开,产妇数量增多、床位紧张等问题渐渐显露出来,这使得群众在妇幼健康服务方面的需求越来越大。

  9月25日晚上10点多,31岁的叶女士因为宫缩阵痛被家人送进龙岩市第一医院急诊,由于还未马上达到分娩状态,医院先为叶女士安排了床位。“我2013年5月生第一胎也是在这家医院,当时入院时床位紧张,还睡在走廊,很吵,不好休息。”叶女士说,“现在科室楼层增加了,床位也多了,在病房里也休息得更好。”

  为了适应新的需求,龙岩市第一医院今年不仅增加了产科的床位,还在中心城市东方片区的分支机构,以妇儿科为主,辅以进驻内科、外科、五官科等学科,开放床位数增至912张,建设成为“大专科、小综合”的龙岩市妇儿医疗中心及该区域综合服务医院。目前此项目正在二装设计及后续施工中,预计2018年底或2019年上半年可正式投入使用。

  为了解决全市妇幼专科床位缺乏、医护力量不足等突出问题,加强妇幼健康服务体系的建设,龙岩市将加快推进市妇幼保健院和市妇产科医院建设、长汀县妇幼保健院综合大楼扩建、武平县妇幼保健院迁建(一期)、上杭县妇幼保健院整体搬迁、连城县妇幼保健院整体搬迁等项目建设。《意见》提出,到2020年,全市增加产科床位256张,每千名孕产妇产科床位数达21张,全市增加产科医生100名。各县(市、区)依托县级综合医院设立新生儿重症监护室,市、县危重症孕产妇救治网络中心的产科重症监护室床位数不少于4张和2张。同时,力争到2020年,龙岩市儿童医院建成运营,全市新增500张以上儿科床位,每千名儿童儿科医生数达0.88名。

  龙岩市第一医院脊柱外科团队在进行疑难病例讨论。

建立医联体推动分级诊疗

  如何让百姓信任基层医疗机构,解决群众看病难问题;如何让上级优质医疗资源和医务人员下到基层,提升基层医疗首诊,以及上下联动的分级诊疗体系?

  上下联动帮扶,切实强化诊疗理念。今年8月,上杭县61岁的郭某因为反复咳嗽、气促3年余,被确诊为间质性肺炎并感染,转诊到龙岩市第二医院。“病人的病情比较严重、复杂,又有长期的慢性气喘,但以病人当时的情况,又无法坐长途车转诊到大城市医院。”龙岩市第二医院医务处主任何祥盛说,“于是,我们运用远程医疗会诊系统,联系上海长海医院的呼吸内科专家,将患者的电子病历、影像学资料等传输至长海医院进行远程会诊。”这样的远程会诊在针对一些疑难杂症时,可以让患者在家门口就能享受到上级医院的医疗服务,减少患者远程奔波的各种花费,在一定程度上缓解了患者看病难、看病贵的问题。

  龙岩在建立“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗体系中,进一步完善基层医疗卫生服务点,推进医联体建设。目前,龙岩市第二医院还和新罗区东城社区卫生服务中心、永定区华侨医院、上杭蛟洋卫生院等建立了医联体合作,定期派医生到基层医疗卫生机构参与医联体建设。《中共龙岩市委关于加快社会事业发展补齐民生短板确保如期全面建成小康社会的决定》提出,龙岩力争到2020年,县域内就诊率达到90%以上,基层医疗卫生机构诊疗量占总数比例65%以上。

  此外,为了加大公立村卫生所建设力度,提升公立村卫生所基础设施和医疗水平,《意见》提出,到2020年建设1200个标准化卫生所,基本完成村卫生所达标建设任务,实现每个建制村有一所标准化村卫生所,促进乡村医生逐步向职业化转变。到2020年乡村医生全科执业助理医师数提高到25%以上。

  龙岩市第一医院的眼科医生在对病人进行检查。

实施人才强医提升特色服务

  去年11月,来自北京的医疗专家来到龙岩挑选“徒弟”,通过“传、帮、带”的师徒模式进行结对,帮助龙岩培养医疗卫生人才。

  近日,龙岩市属公立医院针对2017年全国医学院校百强综合排名前30位高校毕业生,发布了关于引进人才的优惠政策和优惠条件,推荐龙岩市医疗卫生单位所需的岗位信息。

  ……

  龙岩市在推进人才强市战略中,围绕学科发展的需求,精准引进重点学科领军人才、高层次人才、著名医学院校优秀毕业生。同时,着眼于系统、精准培养医疗骨干人才,采取“师带徒”培养模式,通过师徒结对推动双方形成紧密的合作要约,促使导师无私传授医技医德,徒弟认真传承老师的医技医德与实践经验。《意见》对人才强医工程提出具体要求,到2020年,每年引进或柔性引进20名左右的高层次医疗卫生人才;每年选拔招聘30~50名国内一流医科大学高学历优秀毕业生;每年开展北京高层次医疗专家到龙岩开展“师带徒”医疗帮扶活动。

  此外,闽西中药材资源丰富,客家地区有着深厚的民间医术、药物、药膳及凉茶文化。在提升特色中医服务能力,发挥中医预防保健特色优势,以及重点加强心脑血管病、糖尿病、高血压等重大慢病的中医预防保健防治方面,《意见》提出,龙岩力争到2020年创建1~2个省级中医康复重点学科。

  为了加强县、乡级中医医疗机构建设,《意见》指出,到2020年,所有县级中医院基础设施条件达到国家建设标准,新建50家中医馆,全市中医馆覆盖85%以上的社区卫生服务中心和70%以上的乡镇卫生院,全市新增中医床位218张。(记者 邱妤 通讯员 吴闽苑 郭莉莉 黄哲明 本文图片由龙岩市第一医院提供)

原标题:提高全民健康水平 推进“健康龙岩”建设
责任编辑:袁静静
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