如何让乡村教师成为一个体面职业？
不同地区，不同交通、生活条件，其激励措施应该各不相同、各有侧重，应该精准扶持，真正让老师们体面地教书、有尊严地生活，对未来充满希望。
日前，杭州市出台政策措施，提高乡村教师工作生活待遇，让乡村教师“越往基层、越在偏远、越是艰苦，待遇越高”。
提起乡村教师，很多人还是会浮想起乡村教师相对清贫，环境相对封闭，工作更为繁重的清苦形象。正是由于这一清苦的印象，不少人对这一职业敬而远之，有的则是想方设法“逃之夭夭”。
为了吸引、留住乡村教师，近年来各种政策“礼包”纷至沓来。比如2015年6月，国务院办公厅印发《乡村教师支持计划（2015~2020年）》，从多 个方面加强乡村教师队伍建设。与此同时，爱心企业、公益组织等社会力量也对这一群体“关爱有加”。在这些努力下，不少乡村教师的待遇明显提高，乡村教师的 队伍也更加年轻、逐渐稳定。
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