谁家的孩子“早当家”

　　富人的孩子早当家。某城市商业银行上市，其股东名册引起投资者的高度关注——名单中出现了上千名“娃娃”股东，这些股东在银行进行股份制改革时均未成年，最小的甚至只有1岁。小小“娃娃”，竟然成了银行的大股东，坐拥亿万、千万身家，真是羡煞旁人。

　　公务员的孩子早当家。去年，有网民爆料：暑假期间，某地部分机关单位经常组织干部职工子弟在游乐场进行体验游戏，而且都是公款埋单。“机关干部职工子弟暑期玩奢侈游戏，还能公款埋单!公款消费的花样缘何愈来愈多?”网友愤愤不平。法律界人士则建议，面对名目繁多的“公款消费”，还需进行多重治理。公款消费是中国老百姓最为深恶痛绝的社会丑陋现象之一。可是，不管是老百姓的口诛笔伐还是“相关部门”一个又一个的红头文件，公款消费还是以各种形式在一些单位“合法”、“合理”地存在着，有的还形成了“惯例”。某些公务员甚至不满足于自己单独享用公款，已经开始为亲属和子女创造条件也来“分一杯羹”，公款消费要“从娃娃抓起”了。

　　最常见的，当属“领导的子女早当家”。近年来，萝卜招聘、量身定做招聘的新闻不绝于耳，很多“官二代”早早地就跻身于仕途，“当家做主”了。网上曾流传过一个题为《XX市发生高官子女抢官风潮》的帖子，称4名拟任团市委书记、副书记的人选中，有3人的父母是市里的领导。奇怪的是，当地官方网站首页随后有消息称此次选拔团干部结果无效，但该新闻很快也被删除。拟任团市委书记的一名当事人接受记者采访时没否认其家庭背景，但表示家庭与自己的工作没有关系，网络上的攻击没有道理：“难道领导干部的子女就不能成才吗?难道一定得是工农子弟才正常吗?”我非常同意他的说法，我认为领导的子女不仅能够成才，而且能够“早成才”、成“大才”，理由如下：

　　首先，领导子女根红苗正。有句俗话，叫作“龙生龙凤生凤，老鼠生来会打洞”。能够当上领导的，都是精英，都比一般人有地位、有水平。他们生出来的子女，“系出名门”，遗传了父辈母辈的高贵血统，当然也不可小觑。历史上曾经搞过“世袭制”，老子的官位由儿子继承，子子孙孙无穷匮也，还是非常有道理的，值得现代遗传学借鉴。

　　其二，领导的子女更能够接受良好的教育。都说现在教育和住房、医疗并列，被称为新时代的三座大山，可那是对一般人而言，领导的子女根本不存在这个问题。国内的学校任由他们挑着捡着上还不够，往往还要跑国外的夷人学堂去深造一番。在国外学堂镀过金、开过洋荤的“海龟”，我个人认为，怎么说也应该比打工子弟学校出来的穷孩子有水平吧?