3、候诊时间缩短,看病烦难题得到有效缓解
第一医院护理人员耐心为患者解疑释惑。
门急诊服务各调查指标中,“就诊效率”比去年提升1.4分,改善最显著。
16家医院门诊整体服务效率有所提升。调查显示:2014年与2013年相比,门诊病人的就诊挂号时间次均缩短3分钟,候诊时间次均缩短1分钟;门诊预约挂号病人的比例从54.2%上升至66.8%。
同民医院门急诊满意度达到91.2,是近两年接受满意度评估的医院中首次达到90分以上的医院,进步显著。
[解读]:近几年,我市卫生系统通过现代信息化手段优化流程、提高效率,取得显著成效。同时,市卫生计生委以糖尿病、高血压为试点,推动建设慢病基层首诊、双向转诊的分级诊疗体系,缓解了大医院压力,使得看病更加有序、高效。但从调查结果来看,部分医院门急诊环境、候诊时间、诊治效果、挂号处人员服务态度等还有待改善。
4、医风医德良好,服务和环境仍需改进
住院服务调查指标中,满意度权重最高的指标是“医风医德”。在此次调查中,患者对医护人员的廉洁程度满意度达88.7%,在一定程度上表明厦门市医疗机构的医风医德得到了患者肯定。
在服务态度方面,医生服务态度表现最好,窗口工作人员的服务态度仍需提升。
在住院环境方面,病房地面和走廊的卫生状况以及住院大楼的环境较其他指标略好,而住院饮食情况、卫生间的卫生状况表现一般,仍需改善。
在护理服务方面,提供生活帮助的满意度得分较低,需加以改进。
[解读]:调查显示,住院服务满意度略高于门急诊服务满意度。近年来,我市各大医院积极响应市卫生计生委号召,开展医学人文试点病区,争做有人情味的医者,暖化了医患关系。
5、职工满意度提升显著,半数医院表现一般
厦门眼科中心组织幼儿园小朋友体验眼保健科普活动。
2014年,新增眼科中心、莲花医院、同民医院、第三医院接受职工满意度调查。
接受该项评估的我市医院职工总体满意度得分为67.6分,较2013年提高14.7分,但仍显著低于患者总体满意度得分。
受评估医院中,6家医院职工满意度表现良好,6家医院表现一般。去年表现较差的6家医院,今年全部表现良好或提升。
[解读]:在去年的调查中,职工总体满意度得分仅为52.9分,其中临床医生对自己工作满意度评分普遍偏低,平均得分不足50分。各医院深刻认识到,医务人员的满意度直接影响他们的服务态度,关系着患者满意度,医务人员心情舒畅才能更好地服务患者,并根据调查结果有针对性地采取了积极措施,今年职工满意度显著提升。但是,医务人员“高风险、高负荷、高压力”的大环境并未改变,以后要走的路还很长。