最高补助15万元 厦门启动第21期职工医疗互助保障
即日起，厦门市总工会正式启动第21期职工医疗互助保障活动。本期活动在参保范围、办理方式、补助内容及服务举措等方面全面优化，进一步提升政策的可操作性和便利度，持续减轻患病职工医疗负担。
市总工会相关负责人说，为确保保障权益及时兑现，本期补助申领有效期至2027年8月，逾期视为放弃。所有补助按照一个保障期内累计最高限额执行，达到上限后当期互助责任终止。市总工会在官方微信公众号同步公布各区咨询电话，并通过12351职工服务热线提供政策解读与操作指导，帮助职工和单位及时解决参保及补助申请中的问题。
职工医疗互助保障活动已经成为市总工会关心关爱职工会员的服务品牌，据统计，截至目前，2025年医疗互助保障参保职工68万名，补助18602人次，补助金额2807万元。
参保对象
覆盖在职职工与新就业形态劳动者
●本期保障面向厦门市在职职工及新就业形态劳动者，参保条件是工会会员且工会关系在厦门市。
●机关、事业单位、国企参保人数须达会员数的80%以上，其他单位不低于50%。
●劳务派遣职工可由派遣单位或用工单位组织参保。
●已办理离退休手续或返聘人员不在保障范围内。
●每名职工一个保障期仅限参保一次，实现互助资源精准配置。
缴费标准
每人每月5元
●今年参保的单位和灵活就业人员保障费用为每人每月5元。保障时间为2026年1月1日至12月31日。
●针对2025年新建会等特殊情况，参保时段作出适当调整，保障费用为每人每月5元。
●鼓励职工连续参保，避免断保。
参保办理
可线上全流程操作
●在职职工由单位工会集中办理。
●灵活就业人员按工会关系至所属区总工会、自贸区工会办理。
●申报单位可通过厦门市智慧工会服务平台（i.xmgh.org）进行全流程操作。
●集中参保时间为2025年12月至2026年2月，灵活就业群体可在每年6月增补参保。政策充分考虑到春节后来厦就业的职工与新业态劳动者的参保办理，在参保时间上进行适度延长。
保障内容
多项补助精准直达职工
●本期保障内容延续普惠导向，包括住院基本补助、住院天数补助、亡故慰问金、工伤致残慰问金以及省总工会大病补助等。
●如被保障人在定点医疗机构住院的，医保范围内自付费用按50%给予基本补助；同时可按每天80元享受住院天数补助，最高20天。
●发生工伤并经劳动保障部门认定伤残1级-10级的，可一次性领取工伤致残慰问金5000元。
●市总工会的互助补助累计每期最高限额3万元。
●参加厦门市城镇职工医保的被保障人，在定点医疗机构住院治疗，医保范围内金额扣除各项基本补助后，累计达到5000元以上的，还可享受“免申即享”省总工会大病补助，最高可享15万元的补助。这一补助无需被保障人提交申请，免申即享，系统自动汇算、自动提交、直接发放至指定账户。
（厦门日报记者 翁华鸿 通讯员 林依静）
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