厦门企业薪资水平不具竞争力节后返厦员工锐减

来源:厦门网 2013-03-01 08:10 http://www.mnw.cn/ 海峡都市报电子版

　　每年春节前后，农民工返乡和返城就业工作都受到多方面的关注。厦门市人社局昨日发布市人力资源中心市场2013年春节后第一周的供求情况。

节后返厦员工锐减

　　从去年底到今年春节节后第7天，来厦务工人员减少了。据统计，截至2012年12月31日，厦门登记在册的来厦务工人员有105.78万人，而截至2013年2月22日，厦门登记在册的来厦务工人员有102.16万人，与2012年年底相比，减少了3.62万人。

　　根据厦门就业管理信息系统出具的统计数据来看，来此招聘的企业数量相比去年没有太大变化，但一周总量比去年减少200多家。不过，总岗位数比去年同期增加了66.89%，这说明企业提供了大量岗位。

　　厦门人社局表示，今年节后呈现出招聘企业数与去年基本持平，招聘岗位数及进场求职人数却有明显增长的趋势。这说明，今年企业用工需求比去年同期有较大幅度增长。

求职者多数在观望

　　据分析，今年企业缺工现象较往年更严重，主要有以下几个原因。

　　首先，企业缺工情况较去年明显，用工大户招工需求强烈。尤其是光电行业，如缺工量较大的宸鸿科技（厦门）有限公司及其旗下相关企业、友达光电公司及冠捷显示科技公司等，节后连续通过市场招工，因此今年招聘企业数虽与去年基本持平，但招聘岗位数却明显增多。

　　其次，企业员工返乡后回厦就业的人数较去年有所下降。这主要是因为厦门企业工资与周边地区相比不具竞争力，与其他沿海经济区城市相比更是处于劣势，难以留住现有员工。

　　求职者存在观望现象，为了找到工资福利较好的单位，一连数天进场求职，造成进场人数虚高。

企业外出招工月薪2200元起

　　节后第一天，厦门市人社局即组织我市企业分批赴省内外举办招聘活动。目前各小组均已完成招聘活动回厦。

　　各小组分批赴省内龙岩市、南平市，四川省绵阳市、南充市，河南省新乡市，江西省抚州市、宜春市等地开展招聘活动。

　　记者从市人社局了解到，去年，厦门市共有68家企业提供了16417个岗位数，并赴7个地市参加招聘活动,达成意向523人,发放资料9400份。而今年外出招工的企业为78家，他们提供了23942个岗位，达成意向的人数为3228人，共发放11400份资料。

　　数据显示，今年厦门市外出招聘的企业数和提供岗位数均有所增加，达成就业意向的更是成倍增长。究其原因，首先是厦门市人社局节前一个月收集节后用工需求，对企业缺工数量、要求及工资待遇等情况有全面了解，并与外省、市的人力资源市场进行考察，且对报名企业资格进行严格审查。其次，外省招聘地大多为贫困的农业县，当地劳动力有较强的外出就业意愿，且对招聘企业提供的工资待遇也较满意。

　　值得一提的是，今年组织企业外出招聘，均要求保底月薪待遇不得低于2200元，企业提供的月薪基本都在2500元-3500元。

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