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丰泽区76个社区党组织换届选举工作顺利结束

来源:泉州晚报 2015-09-08 18:34 http://www.mnw.cn/ 海峡都市报电子版

  日前,丰泽区76个社区党组织换届选举工作顺利结束。此次换届选举产生了新一届社区党组织领导班子成员374名,其中女性173名。

  从选举结果来看,新一届社区党组织领导班子成员,35周岁以下46人,占比12.47%;大专及以上学历255人,占比68.18%;平均年龄43.40,进一步增强了社区党建工作力量。

  为确保换届选举工作顺利推进,从今年年初起,丰泽区就采取召开座谈会、入户走访、问卷调查、个别谈话等形式,对各社区“两委”班子成员、社区专职工作者进行全面考核,综合评价社区班子的运作情况、工作实绩和社区干部的德才表现,为选举工作的展开奠定基础。采取多种形式,加强基层组织选举相关法律法规的宣传教育及换届纪律教育。针对换届选举“难点社区”,按照“先整顿后换届”原则“一社一策”制定整顿方案,并采取街道党政领导包片、区直部门帮扶协助、机关干部下派任职等方式加大指导力度,协调解决选民反映强烈的问题。

  据介绍,该区把社区党组织换届选举工作作为一项政治任务来完成,注重把关人选,保证队伍纯洁。全面推行任职资格条件两级多部门联审制度,坚持德才兼备、以德为先原则,突出“三有三带”,明确候选人的“七不准”基本条件,注重推选政治素养高、工作能力强、作风扎实的中青年优秀人才作为候选人。规范选举程序,严格方法步骤,规定各环节主要工作及时限,推动换届选举工作规范化。并组建巡回督查组,对8个街道、76个社区党组织换届情况和选举风气进行明察暗访、全程监督,确保换届选举风清气正。

  下阶段,该区还将开展“一对一”谈心谈话,就如何提高自身素质、增进班子团结、完成工作任务、服务居民群众、抓好社区居委会换届选举等提出具体要求,为下一步工作找准路子、指明方向。举办社区主干培训班,提高社区主干的思想政治素质和社区工作水平。指导社区党组织完善落实好“三会一课”、党员经常性教育、组织生活会等各项工作制度,从制度上、程序上保障社区党组织的规范运转。 (郑玲玲)

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