泉州5名社工纳入高端人才 每人奖励3万元奖金
5名被表彰的优秀社工
闽南网6月25日讯 近年来，泉州地区的社工机构如雨后春笋般不断涌现，社会对社工工作的需求不断增大。然而，由于社工工资低、晋升空间不足等原因，社工行业的人才缺口一直很大。所以，政府对社工人才的扶持正不断加强。
昨天上午，泉州市民政局举行2013年年度优秀社工表彰会。与以往不同的是，此次受表彰的这5名社工入选泉州市“海纳百川”高端人才集聚计划2013年年度人才项目，为泉州市首次。每人获得泉州市委人才工作领导小组颁发的3万元奖金。
此外，泉州市今年将推广政府购买服务，在鲤城、丰泽、晋江作为试点，引入社工机构，成立街道（社区）家庭综合服务中心，为社区居民提供专业、综合、优质的社会服务，满足居民和家庭的个性化需求。
困局：
社工资源紧缺 转行人数不少
社工是做什么？社工就是义工……很多时候，人们分不清社工与义工、志愿者之间的区别。昨天的采访中，5名优秀社工也都发出上述感慨。
林映麟，东莞人，泉州市新家园社会工作服务中心总干事。7年前从事社工行业，是目前泉州市社工中“资格”较老的。她曾在东莞从事社工行业好几年，后来随爱人来到泉州。
从东莞到泉州，林映麟也经历了一定的适应期。林映麟表示，“东莞的社工行业整体发展较为成熟，不过总的来说，社工属于那种理想很丰满、工资很骨感的行业。这些年，林映麟见证了身边不少同事的离职。尤其是男生，工资待遇不高又看不到个人发展前景，因此辞职的人不在少数。目前，新家园9名专职社工中，几乎都是女性。”
前不久，因服务中心和丰泽一社区将有合作项目，服务中心特地招了一批储备人才，但一听说实际到手工资每月不足2000元，很多人都退却了。
而这样的风波已经影响到高校。石狮市社会福利中心主任林永红说，她们此前到省内几个高校，想要联系一些社工系的毕业生或实习生，但发现真正愿意从事社工行业的学生很少。
扶持：
5社工纳入高端人才 每人奖3万
记者获悉，目前全市从事社会工作服务的工作者约有7500人，取得职业资格认证的社会工作者仅606人，已取得资格证的，多为在民政、福利院等政府部门和社会团体中，从事社会救助、儿童福利等工作的工作人员。
丰泽区民政局工作人员吕岚岚说，全市的社工行业仍处在摸索阶段，为鼓励社区工作者考取资格证，从去年起，丰泽区为取得资格证的人员进行奖励，初级的每月工资加100元、中级的每月加200元。在她看来，社工相对专业，在工作方法、技巧上有讲究，未来将成为考取社工工作者的准入门槛。
泉州市民政局社工科相关负责人介绍，自去年起，社工成为国家推动的六大高端人才之一，这也是对社工行业的一种鼓励，未来在社工的工资待遇、工作环境等方面，都将起到一定的促进作用。
昨天，泉州市民政局举行2013年年度优秀社工表彰会，会上还将5名优秀社工纳入“海纳百川”高端人才集聚计划，每人奖励3万元。他们分别是晋江致和社工事务所夏晋城、泉州新家园社工服务中心林映麟、石狮市社会福利中心林永红、丰泽区民政局吕岚岚，以及泉州市仁风军休所陈湘茹。
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