洛江区认真开展治理拖欠农民工工资问题

来源:洛江新闻网 2017-01-20 17:50 http://www.mnw.cn/ 海峡都市报电子版

　　洛江区贯彻落实中央和省、市关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见，认真开展解决企业工资拖欠问题相关工作，确保2017年元旦、春节期间劳动者按时足额拿到工资。

　　加强组织协调。洛江区政府11月22日召开全区保障企业工资支付工作工作会议，分析洛江区企业工资支付形势，对洛江区岁末年首保障企业工资支付工作进行部署，副区长陈逢生强调了提高认识、全面排查、重点监控、及时化解、应急管理、形成合力等六点意见。2016年12月29日，区政府又召集各乡镇政府、街道办事处和区有关部门主要领导，召开企业欠薪问题工作推进会，研究部署化解欠薪问题有关工作。

　　开展专项检查。洛江区人社局等七部门自2016年11月底开始在全区范围内组织开展解决企业工资拖欠问题专项检查，区人社局、住建局、农水局和区总工会抽调人员组成联合执法检查组，在开展摸底排查的基础上，深入重点工业企业、建筑工地进行检查；2016年12月30日，副区长陈逢生带队到三家企业检查工资支付情况，与企业负责人进行面谈，督促欠薪企业要尽快筹措资金补发拖欠的工人工资。经过检查，发现十几家企业和工地存在不同程度的拖欠工资问题，目前已追发670人工资597.6万元，现正在持续督促欠薪企业进行整改，保障农民工工资尽快兑现。

　　畅通投诉渠道。洛江区人社局等部门进一步畅通投诉举报渠道，公开投诉举报电话，加强矛盾纠纷排查调处，做到欠薪行为早发现、早介入、早处理。鼓励和解、强化调解、完善仲裁，及时妥善处理劳动争议。2016年12月10日区人社局等八部门在河市镇联合举办“欠薪投诉举报、劳动法律咨询”专项宣传活动。2016年度区人社局共接待工人来访案件191件，涉及劳动者926人、金额1106万元；劳动仲裁调处劳动争议228件，涉及劳动者1056人、金额1130万元。

　　加强部门配合。区解决企业工资拖欠问题部门联席会议修改了部门联席会议制度，建立了企业工资支付情况排查制度，调整了联席会议组成人员，进一步做好预防和解决企业工资拖欠问题工作。区人社局、住建局、总工会等联席会议各部门和各乡镇、街道强化联动和协同协作，提高应急反应能力，快速妥善处置因拖欠工资引发的突发事件。区法院设立了劳动审判庭，在区人社局设立法官工作室，推进劳动争议裁审衔接。

　　加强宣传教育。洛江区人社局、住建局、总工会和各乡镇、街道通过日常接待投诉举报、开展法律进企业、举办宣传咨询活动、悬挂宣传标语、发放宣传资料等方式，加强劳动保障法制宣传，督促用人单位遵守工资支付相关规定，引导劳动者依法维权。区人社局贯彻执行《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，提供劳动合同示范文本、农民工简易劳动合同、建筑业简易劳动合同，指导企业制定劳动合同文本，督促企业依法签订劳动合同，规范劳动合同管理行为，推进劳动合同制度，2016年开展劳动保障法律法规宣传活动8场，分发各种宣传材料3500多份。