打造平安街道升级版 细化综治维稳考评办法
为充分调动双阳街道、社区干部对综治信访维稳工作的积极性和主动性，做到任务明确、考核有据，全力化解各类社会矛盾纠纷，促进辖区社会治安稳定，近日，双阳街道根据办事处下社区干部绩效考评实施细则和要求，进一步细化综治“三率”、信访维稳和矛盾纠纷调处三项工作考评细则。
考评办法明确了考评的内容、细则和评分标准，实行扣分制考核，从综治“三率”测评、信访事项处理、矛盾纠纷调处化解等方面进行考核，考评得分按比例计入街道下社区干部季度绩效考核。
进一步细化考评办法，旨在打造平安、和谐双阳；合理分配分值，进一步激发了街道、社区干部工作的积极性，必将对双阳综治信访维稳工作产生积极影响。
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