经过组织报名、实战考核等前期准备,近日,安溪县首届“金牌HR”总决赛正式开赛。
总决赛分为“职业履历、技能问答、专家提问”三个环节进行。现场,进入总决赛的10名参赛选手按照抽签顺序依次上台,向现场观众展示他们从事人力资源工作的职业技能水平。选手们表示,此次活动是人力资源行业从业者施展本领、展示才华的舞台,也是相互交流、相互学习的难得机会。
现场,参赛选手们纷纷表示,HR同场学习交流,还有专家的点评和指导,受益很多,对未来的工作起到很好帮助作用。参赛选手、该县中医院总院人事科干部林丽红则希望未来有越来越多的省外、县外、本县培养的医疗卫生人才,能够回到家乡,或者来到安溪,在安溪的医疗卫生事业中打下一片江山。
“在企事业单位里,人力资源的权重,对整个企业发展影响蛮大的。”安溪县人力资源管理师协会会长李遥恒介绍,此次比赛为参赛选手,以及对一些企事业带来比较好的学习机会,也让参赛选手较好展现实力。
据了解,首届“金牌HR”比赛由安溪县委人才办、人社局、团县委等联合主办,共有42名选手参赛。比赛旨在贯彻落实市人才“港湾计划”,推动该县人力资源工作高质量发展,进一步加强各企事业单位人力资源职业技能水平的提高。(谢俊毅)