日本公司允许每周休假4天 基本工资将减少40%
【日本公司允许每周休假4天 ，工资减少40%】12月16日据NHK报道，日本一家大型证券公司将为员工提供每周最多四天的假期，用于照顾孩子或老人。根据新计划，四五十岁的正式员工每周可休4天，基本工资将减少40%。30多岁的正式员工每周可休3天，基本工资将减少20%。公司表示，如果他们愿意，这些员工可以调回全职工作时间。
日本公司允许每周休假4天
尽管这一制度争议颇多，但事实证明其确实有效提升了员工的工作效率。
此前日本微软曾于今年4月份试行“上四天休三天”的新工作制度，结果显示，试行新工作制度之后，“劳动生产率”（即月销售额除以雇员人数）与去年8月相比提高了39.9％。在不到30分钟的时间内结束的会议增加了46％，用电量和纸张打印量减少了。92.1%的员工对“上四休三”表示满意。
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