“海归”不再吃香
文章称,如果说上大学竞争激烈,那么等待毕业生的中韩就业市场同样竞争激烈。
在韩国,由于经济不景气,大学毕业生的就业率已经下降到仅为60%。高职院校毕业生的就业情况要好一些。在中国,这是一场数字游戏:根据中国社会科学院的统计,2013年中国有700万应届大学毕业生,其中近18%的人没有找到工作。
求职者原本指望洋文凭能在就业局面紧张的时候派上用场,现在看来它甚至是一种劣势。
位于韩国首都首尔郊外的纽约州立大学韩国分校的招生部门负责人崔才贺(音)说,韩国留学生回国找工作时常常会发现缺乏本地的人脉。
崔才贺说:“在韩国,亲缘关系十分重要。它是一个很讲关系的社会。要想找到工作,你就得在学校有良好的人脉。而在美国学习的学生则没有这方面的条件。”
文章称,中国学生赴美国就读本科的首批毕业生现在才刚开始回国。但是,一项对早些时候回国从事风投行业的中国留学生进行的研究发现,他们事实上还不如一直待在国内的毕业生成功。研究报告的作者、新加坡国立大学的研究学者孙微(音)将这一现象归因于留学生掌握的知识技能与较为薄弱的人脉不匹配。
智联招聘去年进行的一项调查发现,70%的雇主不会偏爱有海外教育经历的应聘者,近10%的受访雇主表示倾向于不雇用归国留学生。
当然,并非所有造成留学兴趣减弱的原因都是消极的。一个重要的因素是,曾经只能在国外得到的教育机会如今也越来越多地可以在国内得到。
韩国和中国都有越来越多的高校与外国大学合作办学。这两个国家之间的教育交流也增加了,使学生们可以在本地区内留学。