如何通过培训做好统战?
选人、授课、培训,最终目的都是为了统战工作,让这些年轻的企业家们,特别是很多“含着金钥匙”出生的年轻人做到“富而思源,致富思进”。
四川统战部经济处负责人介绍,在开班以前,会根据对学员的了解,提前安排出班委和小组负责人,都是些愿意参加统战活动、有责任感的企业家。
开班后,通过收取班费、统一着装的方式,给大家一种平等、放下的暗示,希望消磨掉一些他们身上难免的所谓“浮躁气息”。
在培训过程中,跟班的统战干部也会多加观察,通过大家平时上课的态度、日常同学间交往的方式等判断学员是否有责任感、是否愿意跟组织亲近。“平时不请假就走的都会被记录在案,通过这些信息筛选出代表人士,可能再有机会就把这些既有能力、又有担当、又亲近我们的企业家放到更高的层次去”。
培训班结束则意味着另一个开始。该负责人表示,培训班结束后1个月,要求班长组织左右同学聚会一次,然后其他班干轮流组织。“只需要开头引导几次,后面他们就会自己形成制度,每一次他们聚会,就是一次统战工作,因为一定会重新回想起上课时的细节,能聚在一起他们也都感觉很难得,很高兴”。
这个说法得到了学员的认可。此次参加培训的一名1992年的妹子李映霞是一名“二代”企业家。她说,一点都不觉得上课枯燥,本身平时自己也会花好多钱到各个知名高校培训,统战部组织培训既免费内容还特别丰富,自己能来参加感觉很幸运。而且可以跟省内这么多的同行、同龄人相识特别的珍贵,平常很难有机会一下认识这么多企业家。
(原标题:平均年龄33岁的四川老板,集体进京“去浮躁”)