福建炼化：寻找热点聚焦难点 “EAP一小时安全活动”促安全
调查研究的方法“第一是眼睛向下，不要只是昂首望天”“第二是开调查会”。福建炼化党群工作部密切联系群众，围绕安全管理提升主题，深入基层调研，了解群众的所思所盼、所急所忧，共计组织“EAP一小时安全活动”9场次，聚焦热点难点问题，积极推动问题解决，把工作抓到员工心坎上，受到基层一致好评。
“我提的这个问题，以为是无解的，但通过集体研讨找到了解决的方法，这个活动真的很好，希望今后可以多开展”活动结束畅谈感受和收获时，参与人员表示这样的活动十分有意义，获益良多。
EAP创“心”工作室专家来到一线班组，借助“团队协作”工具，将EAP与安全生产和安全心理建设相结合，了解生产一线员工在安全生产上的真实想法和实际情况，聚焦员工最迫切想要解决的安全问题进行研讨，在活动中既能疏解员工情绪，又能集思广益，推动问题解决。
6月25日，在聚烯烃业务团队，大家聚焦“对讲机信号不好”进行研讨。在解决问题和建议环节，大家依据现有的条件，集思广益，提出了一些合理可行的实招：“线下多交流、多沟通，避免作业或紧急情况时对讲频道错误”“必要时可以使用现场扩音喇叭”“注意寻找信号最强的地点”“增加防爆手机配备数量”等。
6月26-29日，炼油一业务团队连续四天，在不同班组，利用安全学习时间组织了四场研讨活动，活动分别聚焦“班组人手紧张”“操作人才流失”“暴雨情况下生产装置排水不畅”“部分设备问题久拖未决”四个问题进行讨论。
通过集思广益，既帮助“问题所有者”找到了解决困扰的方法，推动了暴雨来临前装置应急预案的完善，也让参与人员从中受到启发，找到了更好保障安全生产的方法。
通过研讨，发现安全思维与安全行动的盲点，提高员工对公司“安全管理强化年”行动的理解和认同。通过活动，有效提升了班组人员参与及配合安全管理的积极性和主动性。
党群工作部及安全环保部针对活动中了解到的对讲机信号不好等问题与各相关部门进行了积极沟通协调，并持续关注基层员工的思想动态，让EAP工作活起来、动起来、接地气、出实效，不断夯实“三基”工作，助力公司高质量发展。（轩闻/文付井香/图）
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