金立手机总部裁员50%面临生死考验核心员工或续签致璞科技

来源:北京商报 2018-04-12 09:03 http://www.mnw.cn/

　　金立手机继续自救！据最新消息，金立总部将有一半的人要走，补偿方案与此前工厂的一样。现阶段，对于金立而言，是生与死的考验。

　　继金立工业园裁员调整之后，金立总部也开始了裁员。4月11日，金立方面回应北京商报记者称，4月10日开始，已与部分员工沟通，协商解除劳动合同，但充分尊重员工意愿，接受“N+1”补偿协议的，会在近期办理手续;希望留下的，可继续在本职岗位上工作。

　　实际上，此前已有传闻，该裁员名单早在清明节前就已经统计，4月10日深圳总部、北研所等均开始约谈员工，并出台了补偿方案。与此同时，部分核心员工将要签约新公司深圳市致璞科技有限公司(以下简称致璞科技)，也再次搁浅。

　　今年3月份，金立部分员工反馈，公司约谈签约新公司致璞科技，并且只约谈了部分核心员工，签约新公司的补偿方案有的是N+1，有的是N+3。对此，金立并未做出回应。

　　据了解，致璞科技最大股东为深圳市金立通信设备有限公司，占股85%，而金立董事长刘立荣在深圳市金立通信设备有限公司占股41.4%，这意味着致璞科技的实际控股人是刘立荣。其原名为深圳市致璞世纪投资有限公司，从2018年1月起到2018年3月12日，致璞科技进行了7次变更，涉及到出资额、出资方、地址变更、董事变更等等。

　　去年底，金立陷入供应商欠款和资金链紧张的传闻。上个月，金立东莞工厂被传已经开始遣散员工，要求在今年4月底前完成协商解除劳动合同的工作。对此，金立方面称，东莞工厂的人员调整已经和东莞劳动局沟通，与员工沟通一致，协商解除劳动合同，经济补偿标准严格按照劳动合同法操作。(北京商报记者石飞月)

金立生死考验

　　为了节省成本，金立总部将裁员50%，有幸留下的均是比较重要的人员。而对于离开的员工，金立方面称将采取“N+1”的补偿方案。不过，是分期付清。

　　最近，金立裁员声不断。这背后直接的导火线是资金危机。目前，金立的资金缺口有多大，外界不得而知。但从近期的一系列动作来看，应该是非常紧张。

　　金立老总的股权已遭司法冻结。至于因何事遭冻结官方并没有公布。同时，金立债主包括供应商、媒体等。金立在积极止血的同时，也不断寻求资本的帮助。

　　令人揪心的是，目前还没有令人欣喜的消息传出来。至于救兵何时能达到战场，这是一个未知数，相信应该不会很快。

　　有人说，金立陷入了中年危机。贴牌生产了三年，好不容易拿到牌照，请来刘德华来代言，打造商业风格。其后，金立再推出迎合年轻的品牌，请来歌手薛之谦代言，效果一度显著。但可惜的是，薛之谦人设崩塌得太快。此外，在激烈的竞争中，慢人半拍的金立颓势已经不可避免。

　　用了16年时间，金立依然未能走出中年摇摆不定。这一次断臂求生，金立能否成功自救？

　　作为消费者，看到金立负面新闻满天飞，还是蛮担忧的。资金跟不上，后续服务还能有所保证？当年的乐视手机，就是一个例子。（来源：股城网）

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