军媒：军兵种师团职干部交流到省军区工作是军改的重要举措

来源:中国国防报 2017-06-05 17:02 http://www.mnw.cn/ 海峡都市报电子版

　　军队“脖子以下”改革展开后，军兵种部队一批师团职干部交流到省军区系统工作，这是军队规模结构和力量编成改革的一个重要举措。对于交流干部个人来说，在改革强军、员额缩减的大背景下，交流到省军区系统任职，既是组织的信任，也是难得的发展机遇，要感恩组织、珍惜机遇，要尽快转变角色、调整心态、拓展知识和能力，撸起袖子在新的岗位干出新成绩。

　　与往年相比，今年的交流干部来源广、方向多、数量大、军种全。许多人不仅对省军区系统的工作情况了解不多，而且，有的人从来就没有想过自己会交流到省军区系统从事国防动员工作。面对新环境、新岗位、新职责，少数交流干部有些实际想法和实际困难，这是正常的；人到中年，事业求稳、生活求安定，这也是正常的。但是，作为党员干部，尤其是作为师团职领导干部，看问题应该有独特的角度和深度。要思考自己“为什么交流，如何履行新职能”等问题，妥善处理好干事创业与个人现实问题之间的矛盾，把改革强军摆在前头，把个人利益得失放在身后，集中心思和精力干工作，努力适应新体制、履行新职能、担当新使命。

　　军兵种干部交流到军分区、人武部工作，岗位跨度大，思想跨度也得大，要尽快从思想上融入国防动员大家庭。同时，要积极防范“松口气、歇歇脚”等错误思想的滋生，要像刚出军校大门的新干部一样虚心学习任职所需知识，积极适应工作岗位的要求。省军区系统是人民战争的重要组织载体，使命光荣；国防动员战线是干事创业的大舞台，任务艰巨。作为交流干部，要围绕省军区系统的地位作用和职能使命突出主业主抓，按照“学习急需的、把握基本的、找准重点的”要求抓紧抓实国防动员知识的学习，全面系统地了解国防动员政策法规，加强调查研究，切实摸清国防动员的特点规律，争做合格的新一代国防动员人。

　　军兵种干部交流到省军区系统任职，工作环境发生了很大变化。军营相对于社会来说是封闭的、管理是严格的。以前，作为军兵种部队的师团职领导干部，身后跟着成百上千个青年官兵，也就有成百上千双眼睛在看着自己，氛围有利于廉洁自律；现在，不仅身边没有几个官兵，而且，身份双重、任务双重，长年要与地方打交道，廉洁自律要求更严。因此，交流干部要特别注意保持清醒的头脑，切实守好规矩、守住底线，坚决做到不犯迷糊、不越红线、不搞变通、不打擦边球。要注重增强政治定力、法纪定力、道德定力，确保不迷失航向，切实经受住各种考验。

　　总之，广大交流干部要把交流任职作为提高个人能力素质、为实现强军目标作贡献的重要机遇，尽快进入新角色，履行新职能，争取新作为。

　　（原题为《交流干部要奋力干出新业绩》）