浙江出台女职工保护办法 禁止合同中约定限制生育
新华社杭州5月16日电(记者岳德亮)根据浙江省政府近日公布的《浙江省女职工劳动保护办法》，用人单位不得在劳动合同或者聘用合同中与女职工约定限制结婚、限制生育或者缩减产假等损害女职工合法权益的内容。
将于今年6月1日起施行的这个规章规定，用人单位要给予孕期女职工保护举措，包括在劳动时间内进行产前检查的，所需时间计入其劳动时间；怀孕不满3个月且妊娠反应严重，或者怀孕7个月以上的，在每天劳动时间内安排不少于1个小时休息时间，不得加班或从事夜班劳动等等。
《办法》规定，女职工生育享受产假98天，符合《浙江省人口与计划生育条例》第三十条规定(即2016年1月1日以后符合法律、法规规定生育子女的)的，再增加30天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
此外，女职工怀孕不满4个月流产的，享受产假15天；怀孕满4个月流产的，享受产假42天。
- 相关阅读:
-
“中国大学生年度人物”揭晓 福建师大学生上榜2017-05-11闽侯甘蔗:罐车与电动车相撞 女骑手殒命2017-05-10滨海新城拟建国家级海洋公园 打造滨海旅游胜地2017-05-10
- 新闻 娱乐 福建 泉州 漳州 厦门
-
- 淮北矿业（集团）有限责任公司原副总经理谢道成接受纪
2026-11-09 17:31 - 2026年10月甘肃省查处违反中央八项规定精神问题925起
2026-11-09 17:27 - 鹤壁市人大常委会任免名单
2026-11-09 17:27 - 陕西通报8起典型案例
2026-11-09 17:27 - 王凯当选宿迁市市长
2026-11-09 17:27 - 今年1—10月海南离岛免税购物金额276.6亿元
2026-11-09 17:27 - 12月1日起全国推行！公安部推出5项交管便民利企新措施
2026-11-09 17:27
- 淮北矿业（集团）有限责任公司原副总经理谢道成接受纪
- 猜你喜欢:
-
突出三大特色 第十二届中国曲艺节在四川广安开幕2026-10-28南非前总统祖马出院后首露面 回应外界质疑2026-11-02伊朗议员说伊朗已要求中东国家停止支持美国2026-10-23
-
评论(浙江出台女职工保护办法 禁止合同中约定限制生育)已有0条评论