中国持续释放人才磁铁效应千余博士海归齐聚南京“留交会”

来源:中国新闻网 2017-04-26 11:54 http://www.mnw.cn/ 海峡都市报电子版

　　第十届中国留学人员南京国际交流与合作大会25日在南京开幕。图为南京市长缪瑞林致辞。　杨颜慈　摄

　　中新网南京4月25日电 (杨颜慈)第十届中国留学人员南京国际交流与合作大会25日在南京开幕。来自全球的2300多名海内外留学人员和博士报名参会，希冀通过大会“牵线”，在中国觅得发展良机，破解就业创业的“玻璃天花板”。

　　中国人力资源和社会保障部副部长汤涛在开幕式上表示，“中国正开始对海外人才释放强烈的人才磁铁效应。”

　　第十届中国留学人员南京国际交流与合作大会25日在南京开幕。图为南京"留交会“十年成果展。　杨颜慈摄

　　汤涛在会上公布一组数据：截止2016年底，留学回国人员总数达265万，其中去年人数达43.25万人。近五年，回国人数占比70%。在千人计划等项目引领下，各地引进高层次人才5.39万人，引进教授层次人才数量是2008年前引进总量的20倍，一大批留学人才在各自领域做出杰出贡献。

　　为了实现就业到创业的转型，金属材料专业的留美博士徐惠平第一次来到南京。“在美国高校和企业工作了20年，还是希望回国创业。考察了国内创业环境后，已经和南京高新区达成初步意向。”

　　徐惠平告诉记者，和他抱有同样想法的旅美科学家不在少数，与他同行前来考察南京创业环境的就有20多位同僚。

　　打破华人在海外的就业“天花板”，也成为海归回流的动力。毕业于哥伦比亚大学MBA的彭宗告诉记者，在纽约金融领域工作十年，进入了晋升瓶颈期。相反，国内正对于融资领域的人才有高度需求。

　　“已经陆续考察了北京、上海等地，感到国内金融领域的就业创业环境很好。在纽约，和我有同样工作经验的很多都在考虑回国。”彭宗说。

　　张江是德国临床医学专业的在读博士。他告诉记者，尽管培养体制不同，但中国患者数量大，对于年轻医生有更多的实践机会。此外，逐渐消弭的工资待遇差，也在吸引中国学生回流。

　　为吸引更多海外人才回流中国，落户江苏，数百家企事业单位前来“高薪”揽才。据会方统计，年薪30万(人民币，下同)至100万的高薪岗位达300多个。

　　南京市长缪瑞林称，留交会自2008年开始，迄今已走进第十年，影响不断扩大，成为南京市集聚海内外创新资源的重要平台。(完)

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