眼下正是2017届毕业生求职找工作的时候,一大批用人单位的校园招聘宣讲会正在全国各高校密集启动。哪些高校就业竞争力强?哪些行业赚钱多?哪些城市就业机会大?这些问题,是不少毕业生所关心的。
近日,招聘网站BOSS直聘以2016年进入职场的毕业生为调查对象,抽取137645个有效薪酬、简历和行文杨文,出炉了《2016年应届毕业生就业竞争力报告》,一起来看看其中的数据。
数据显示,虽然经历资本寒冬,但在双创大潮推动下,2016届应届生平均薪酬最高的还是从事互联网行业,达到5143元。
其他诸如金融、电子信息、专业服务等行业,起薪也都超过4500元,起薪较低的行业有农林牧渔、生活服务和汽车等,起薪仅接近3000元。
各行业薪资差异化明显使得更多应届生向互联网、金融等高薪朝阳产业涌入,其中互联网成为95后应届生就业的首选行业,而进入机械制造、汽车、消费品、房地产等传统行业的毕业生人数呈现不同程度的下降,从侧面体现出实体行业萎靡对大学生就业产生的影响。
2016年应届生就业竞争力前100位高校中,85%为大家耳熟能详的原985、211大学。学校类型上,竞争力前50的高校中,44%为理工类大学,38%为综合类大学,文学类仅占18%。
清华大学、北京大学、复旦大学和浙江大学4所高校就业竞争力最高,分别排名前四位。重庆大学、西南大学也分别进入就业竞争力前100名,分别排名44位和55位。
而2016年应届毕业生起薪50强基本与就业竞争力前50强保持一致。原985、211高校应届毕业生平均薪酬比普通高校应届生均值分别高37%和30.3%。重庆大学毕业生以5305元的起薪排名全国高校第19名。
从2016年应届生起薪分布来看,2016年全国迎接毕业生平均期望薪酬较去年回落5.6%,至4421元,但企业为应届生开出的平均薪酬为3958元,远低于期望薪资。
薪资分布中,起薪在3000-3500元区间的应届生最多,占14.1%,而有70.3%的应届生薪水不足5000元。
而应届生就业首选城市较往年也有所变化,工作期望城市中,北上广深应届生数量继续下降,36%的毕业生希望留在一线城市,而这个数字在三年前超过50%。而如同杭州、南京、青岛等“新一线城市”则得到更多应届生的青睐。
上游新闻-重庆晨报记者 傅柃畅 图片/Boss直聘