国庆长假已过半,堵在路上的朋友天黑了我不担心,比较担心的是加班加到一半,加班费没了怎么办的问题。针对像小编这种国庆假日不出去堵,努力躺在公司加班的特殊群众来说,这绝对是最热切解决的问题。
据小编了解到,根据劳动法相关规定,国庆长假期间加班按法定节假日、休息日的不同,劳动者分别可获三倍、两倍加班工资。
据悉,10月1日、2日、3日是法定节假日,用人单位如安排加班,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资,且不能用安排补休来冲抵加班工资,也就是说必须“补钱”;10月4日、5日、6日、7日是休息日,用人单位如安排加班,应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,应按照不低于员工本人正常工作时间工资的200%支付,也就是说应该“补休”或者“补钱”。