职场心声：不管公司处在什么阶段，都要以人为本
也许，扩张过快，人员太多，就是一个重要的原因。而这一点，特别容易出现在创业公司身上。在近三年来的创业大潮中，因为这个原因而倒在半路上的公司，太多了。
人数的多少，当然要根据公司的发展需要来确定，但是有一点大家必须清楚，这种错误是在不知不觉间犯的，因为在业务快速扩张的阶段，很容易出现过量招聘的情况。
我经常提起阿里的那个经典案例：在马云提出下一年成交额翻番的目标后，人资提出了增加8000人的要求，被马云驳回，继而又提出增加5000人的要求，再次被马云驳回，并明确提出最多增加500人。最终，经过一系列的其它管理措施，阿里的成交额在下一年的确实翻番了，但人数反而减少了300人。
从当初的凡客到今天的阿里，从倒下的公司到健在的企业，大家一定要明白一点，公司人数真的不是越多越好。很多时候，公司出问题的根子，可能正是因为人太多。
团队的成长速度能不能跟上时代的发展步伐，这是以人为本的第二层含义。
- 相关阅读:
-
2017“中国百强中学”公布 福建4所学校入围名单福州一中资料2017-10-10宁波高一男生李嘉楠夺全国纸飞机比赛冠军 纸飞机怎么飞更高2017-10-12《2017澳大利亚留学报告》出炉:中国学生留澳选择专更理性2017-10-09
- 新闻 娱乐 福建 泉州 漳州 厦门
-
- 中国科学院科创中心原党委副书记、主任伍浩严重违纪违
2026-10-14 17:37 - 四川省成都市人大常委会原党组书记、主任包惠严重违纪
2026-10-14 17:37 - 吉安市政府办公室原二级巡视员李凯严重违纪违法被开除
2026-10-14 16:37 - 两部门联合印发意见 强化知识产权协同保护
2026-10-14 15:55 - 河南洛栾快速通道德亭段发生交通事故致2人死亡
2026-10-14 15:54 - 日方称将就日籍记者被拘留事件召见俄大使
2026-10-14 15:52 - 特朗普称将在格陵兰岛勘探油气和矿产资源
2026-10-14 15:52
- 中国科学院科创中心原党委副书记、主任伍浩严重违纪违
- 猜你喜欢:
-
2025年咸阳中考成绩查询时间 咸阳市教育局网官网2025-06-19西安交通大学与高顿集团举行CFA项目合作签约仪式2024-12-12解析来了！2026年普通高考语文作文命题思路2026-06-07
-
评论(职场心声：不管公司处在什么阶段，都要以人为本)已有0条评论