法国新劳动法案将出台：赋予员工“断网”的权利
当然，阿海珐并没有严格限制员工收发工作邮件的时间，而是开展了相关的教育活动，呼吁员工不要在晚8点至早8点及休息日收发邮件。
“我们主要不是为了确立‘断网’的权利，而是要保证大家能健康合理地收发电子邮件。”色莱特说。
阿海珐发言人克里斯托夫·尔格诺（Christophe Neugnot）称，该公司去年上班时间以外的工作邮件减少了11%，工作效率未降低。“周末收到同事的邮件，我认为没有回复的义务。”尔格诺说，“而且我不会回复，因为我不希望他再发来。”
“作为企业主，现在我的生活与公司一周7天、一天24小时捆绑在一起。”ACSEO创始人尼古拉斯·波捷（Nicolas Potier）坦言。波捷经营的这家初创公司为客户开发网站及移动应用。“我们已开始密切关注员工的生活质量。”
赋予“断网”权，不如改变加班文化
据《华盛顿邮报》报道，英国研究人员吉莉安·西蒙（Gillian Symon）、乔恩·惠特尔（Jon Whittle）指出，员工早晨查收大量邮件会感到焦虑。两人正在研究数字技术如何影响工作生活的平衡。
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