不过,对于赋予员工“断网”权,社会的态度不尽相同。很多人对其能否成为一纸法令表示怀疑。力挺新法的法国电信旗下公司Orange负责人布鲁诺·梅特林(Bruno Mettling)对英国《每日邮报》说,“能很好地平衡生活和工作的劳动者,要比心力交瘁的员工表现得更好。”
销售经理蒂凡尼·施密特(Tiphanie Schmitt)也认为“断网”是好主意,有助于人们面对面交流。不过,她反对政府对个人工作方式进行任何干预。“我做销售工作,我喜欢干这行。这意味着,我在晚上、周末还收发邮件。我不想公司因为某项法律,禁止我打开邮箱。”
在巴黎香榭丽舍附近一家金融、IT人士扎堆的酒吧,也能听到类似的观点。“我觉得‘断网’权对改善人们的生活环境虽大有裨益,但完全行不通。”程序员格雷戈里(Gregory)对BBC说。
“我们与印度、中国、美国的开发人员竞争,需要在晚上与其他国家的同行交流。我们的对手没有面临类似的限制,如果我们遵守这项法律,就会搬起石头砸自己的脚。”