读研第二年,安德鲁就明确了自己毕业后想投身的领域,通过之前的人脉积累,他避免了与国内脱节的状态。硕士毕业后,安德鲁回国加入了高分子材料领域塑料合金产品的研发企业。通过几年的工作和出国读书,他顺利进入了行业细分领域。
安德鲁告诉《青年参考》记者,其实在对自己有清晰认识的前提下,海归找工作不存在海投简历的必要性,“海投是部分海归的慌不择路”。此外,借助已经积累的人脉关系或是依靠朋友的引荐,是比海投简历更高效、更易成功的选择。
《2016中国海归就业调查报告》显示,不熟悉国内就业形势和企业需求,是新生代海归就业群体的主要劣势。有超过半数的海归缺乏职业生涯整体规划,未来的发展方向不明确;四成海归希望从HR那里了解企业招聘时的要求和行业“干货”,希望得到更多的求职指导和职场经验分享。