海归安德鲁:海投简历是慌不择路
在《青年参考》记者的采访中,不少海归表示“留学生找工作的渠道太单一”。有人这样叙述自己的“痛点”——现在找工作基本靠投简历,由于是在求职网站海投,经常接到骗子的电话,个人信息被出卖的事时有发生。
今年8月,中国与全球化智库、北京海威时代教育公司联合出品的《2016中国海归就业调查报告》在京发布。发布会上,作为本世纪初的留美海归,海威时代总裁俞仲秋对时下海归通过“海投简历”找工作颇有感慨。
“海投简历的方式相对来说比较低效,这很大程度上源于留学生与企业的匹配不到位。可以说双方都存在一些问题,一是留学生在留学之初规划不全面,定位不明确,造成就业岗位与专业不符;二是海归找工作的渠道还需多元化。”
在这方面,安德鲁是值得借鉴的案例。在国内工作几年后,四川小伙安德鲁决定前往美国深造,由于对所在行业已经有了初步了解,他从第一年开始就关注行业变化,在认真学习的同时,花功夫研究国内的工作机会。