四川南充职院被指强制学生实习：不实习就拿不到学分
中国青年报·中青在线记者获得的一份资料显示，南充职院的学生与鹤山雅图仕印刷有限公司所签订的并非是实习协议，而是一份《鹤山雅图仕印刷有限公司劳动合同》。该劳动合同上规定了学生月工资为1380元。
冯云表示，合同每个学生都会签一份，自己签订合同时，合同上并无甲方雅图仕公司的公章，签名后就被该公司直接收回。
北京在明律师事务所律师刘玲玲表示，在校大学生并不具备签订这种劳动合同的主体资格，“这种劳动合同不受劳动法的保护”。她解释称，一般大学生与劳动用人单位签署的应该是实习协议或劳务协议，而不是正式的劳动合同。因为对于在校大学生来说，劳动法中的试用期规定、五险一金缴纳等制度都不可能实现。
记者注意到，学生签订的劳动合同上注明的劳动期限是从2017年7月11日到2018年1月31日止，前30天是试用期，而学校在9月初就已经开学。
多名正在实习的学生说，学校早期告诉他们9月底回校上课，回学校后再利用周六日补课。前述教务处工作人员证实学生对于补课的说法，称届时学院会有具体补课的计划。
南充职院官网显示，南充职院是经四川省人民政府批准、国家教育部备案的全日制普通高等学校，系公办院校，2006年经四川省政府批准，与利奥集团实行股份制合作办学。利奥集团在该校设有奖助学金，该校设有利奥学院，校内有一栋楼被命名为“利奥楼”。
原标题：学生指被强制打工 南充职院回应系社会实践
责任编辑：凌芹莉
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