中国农科院：力争到2035年，培养百名世界一流领军人才

来源:澎湃新闻 2021-12-15 10:51 http://www.mnw.cn/

　　中国农科院力争到2035年，培养30名战略科学家，打造100个卓越团队，培养100名世界一流领军人才。

　　这是澎湃新闻日前从中国农业科学院第五次人才工作会议上了解到的。

　　12月13—14日，中国农业科学院（以下简称“中国农科院”）第五次人才工作会议召开，发布了农科院“十四五”人才发展规划，明确了未来5年人才工作的发展目标，提出了建设科研、管理、支撑、转化四支队伍的主要措施，指明了深化人才发展体制机制改革的重点方向。

　　农业农村部党组成员、中国农科院院长吴孔明指出，农科院将以“强领军、推年轻、活机制、抓管理”为重点，实施“农科英才”工程，协同推进科研、管理、支撑、转化四支队伍建设的“四横”布局，构建以战略科学家为核心、领军人才为中坚、青年人才为支撑、博士后/研究生为后备的“四纵”体系，打造人才队伍“雁阵”格局，持续深化人才发展体制机制改革，在强化顶层设计、强化重点任务、强化农科精神、强化组织保障方面重点着力，努力打造国家农业科技战略人才力量。

　　澎湃新闻注意到，近年来，中国农科院大力实施人才强院和人才优先发展战略，深化人才发展体制机制改革，连续五年召开人才工作会议，先后出台19项人才制度，研究所配套制度350余项，构建了较为完善的人才制度体系。

　　其中，2017年以来，中国农科院院所两级为人才投入科研经费近13亿元、自有经费近5.5亿元，新增8位两院院士，院士总量达到19位；坚持引育并举，新培养国家级人才145名，国家级人才总数较“十二五”末增长近70%。实施农科英才政策，2021年全院农科英才总数达到381名，以占全院科技人员5%的规模，主持了51%的国家级科研项目，获得了91%的国家奖，发表了71%的CNS高水平论文，申请了37%的专利，培育了25%的新品种。

　　“正是因为人才的支撑才让我们频频取得好成绩。”吴孔明介绍，中国农科院7项成果获得2020年度国家科技进步奖，15项成果获“2020-2021年度神农中华农业科技一等奖”；2021年获国家自科基金资助338项，同比增长7.3%，重点研发计划立项有望再创佳绩；高水平论文数量同比增长20%。口粮和谷物高产优质技术攻关取得重大突破，白羽肉鸡等主要畜禽新品种研发取得突破性进展；生物育种研发和产业化应用加速推进，草贪等病虫害防控技术体系持续完善，非洲猪瘟疫苗研制多路径攻关进展良好，绿色技术集成与示范成效提档升级，“七块地”科技联合攻关初见成效，农村改厕等农村人居环境整治新技术新模式广受好评，院所体制机制改革持续深化，创新活力不断释放……

　　此外，中国农业科学院党组书记张合成在会上表示，根据规划，未来中国农科院将打造六类专业化管理队伍，打造“强统筹、善参谋”综合管理队伍，“战略化、学术化” 科研管理队伍，“讲政治、重公道”组织管理队伍，“复合型、专业化”转化管理队伍，“强保障、重效率”条财管理队伍，“高效能、优服务”后勤管理队伍。构建管理工作协同攻关机制，保持职能处室基本管理单元定位不变，在重要战略研究、重要改革举措、重要制度建设的重大任务中，打破处室壁垒，突出团队攻关理念，探索人、财、物跨横向配置，实行跨处室的团队作战模式。（澎湃新闻记者张成杰）

原标题：中国农科院：力争到2035年，培养百名世界一流领军人才

责任编辑：凌芹莉